Предновогодний адвент для BNS Group: как поддержать команду в «горячий» сезон при помощи 5 писем
Декабрь — самое сложное время для сотрудников сферы ретейла. Компания BNS Group решила дополнительно поддержать своих коллег — сотрудников розничных магазинов при помощи адвент-марафона с простыми вовлекающими заданиями.
О компании
BNS Group — один из лидеров российского fashion-ритейла. В портфеле — 10 премиальных брендов — Coccinelle, DKNY, Polo Ralph Lauren, Karl Lagerfeld, Michael Kors, Replay. В команде — более 1000 сотрудников, которые работают в магазинах крупных городов России и Казахстана.
Цель и задачи
Поддержать команду розницы в самый сложный и насыщенный период года — зарядить энергией, сплотить и повысить вовлеченность и лояльность сотрудников.
Разработать концепцию и уникальный фирменный стиль адвента;
Подготовить контент по плану;
Разработать 5 рассылок «под ключ»;
Разработать систему начисления баллов для ведения рейтинга команд;
Составить план коммуникационной кампании адвента в соцсетях компании;
Создать тематический стикерпак для соцсетей.
Как строилась работа
1|
Начали с разработки концепции и предложили заказчику сразу три варианта на выбор. Оптимальный выбрали вместе — ориентировались на интересы и предпочтения целевой аудитории.
2|
После сразу перешли к визуальной концепции и подготовке контента — продумали темы каждого письма, создали задания и разработали систему начисления баллов.
3|
Еще одно согласование с заказчиком, и финальный штрих — оформили рассылки и баннеры для интранета в ярком и стильном формате.
Справились быстро — от старта проекта до отправки первого письма адвента сотрудникам прошло всего 3 недели.
Решение
Адвент-рассылка — это серия писем, которая повторяет идею календаря — в ожидании праздника сотрудники получают послания, выполняют задания и вместе ведут обратный отсчет до Нового года.
Чтобы сплотить сотрудников, мы предложили играть в командах. Каждую неделю участников ждало новое задание — участники угадывали зашифрованные при помощи нейросети песни, делали совместные фото с новогодним вайбом, разгадывали головоломки и снимали хорроры, триллеры и комедии о своих командах.
Дополнительно в каждом письме прятали пасхалки и добавляли сюрпризы для праздничной атмосферы — новогодний плейлист, рецепт глинтвейна и подборку веселых игр. Все письма отличал яркий, сочный и стильный дизайн в коллажной технике.
Результаты
К адвенту подключились 90 команд — более 500 сотрудников из магазинов по всей стране. Почти все команды дошли до финала и выполнили все задания.
Сотрудники с нетерпением ждали новые письма и с интересом включились во все активности — прогнозируемую на старте вовлеченность удалось превысить в 2,5 раза.
Опыт получился отличным, и заказчик уже запланировал обратиться к нам и за другими онлайн-марафонами для своей команды.
— Команда внимательно прислушивалась к моим пожеланиям и сомнениям, оперативно адаптировалась к новым вводным и учитывала все технические нюансы. В процессе разработки концепции они быстро поняли нашу аудиторию, что позволило создать по-настоящему качественный продукт. Особо хочу отметить их креативность и нестандартный подход: задания были оригинальными, лаконичными и вдохновляющими. Я регулярно бываю в наших магазинах и в период адвента видела, как сотрудники с нетерпением ждали рассылок с новыми заданиями. Они даже спрашивали: «В 10:00 придут задания, можно мы пойдем их посмотреть?». Это было здорово!
Заинтересовались? Давайте это обсудим...
Связаться с нами
Все кейсы
Похожие проекты:
Статьи: теория и практика от экспертов Brand Lovers
Еще больше пользы — актуальные курсы, статьи, вебинары, подкасты и чек-листы — в нашей Академии ПРОвнутриком.