Добро пожаловать в Академию ПРОвнутриком!
Приглашаем на практические интенсивы с признанными HR-экспертами.
Мы знаем, как поднять вовлеченность
и производительность сотрудников при помощи коммуникаций
Мы — агентство бренд-коммуникаций Brand Lovers и его CEO — Иоланта Саркисян.

  • Победители в номинации «HR- БРЕНД» премии «ТОП50HR» 2023 года.
  • Являемся серебряными призерами премии BRAVO 2023 года в номинации «Ключ на старт».
  • Лауреаты премии АКМР «Лучшее корпоративное медиа» 2024 года в номинации «Лучшая корпоративная книга».
  • Победители премии Медиалидер 2024 года в номинации «Лучший телеграм-канал для внутренней аудитории».
В портфолио Brand Lovers более 1000 проектов, уже более 5 лет мы помогаем клиентам управлять внутренними коммуникациями с умом и результатом.
Мы входим в топ-10 провайдеров в области работы с брендом работодателя по версии всероссийского рейтинга HR-провайдеров 2023 года.
— Это авторский образовательный проект, к созданию которого мы привлекли сильнейших HR-экспертов. Наши преподаватели — действующие HR-руководители в крупных компаниях, члены жюри и победители профессиональных премий и рейтингов, спикеры HR-конференций и лекторы в ведущих ВУЗах страны.

Мы делимся опытом, кейсами и «граблями», собранными за 20-летний опыт в сфере развития коммуникаций и HR-бренда.

Именно наш практико-ориентированный подход и системные знания выбирают лидеры в образовании и бизнесе. Только в прошлом году мы с нуля разработали и провели курс по внутренним коммуникациям для ВШЭ, вели лекции для SkillBox и обучали внутриком-отделы крупных российских компаний.
Иоланта Саркисян
Эксперт в области внутренних коммуникаций, развития HR-бренда, стратегии и корпкультуры, основатель и CEO коммуникационного агентства Brand Lovers, преподаватель ВШЭ, основатель Академии ПРОвнутриком
человек скачали гайды и чек-листы
850+
Мы любим делиться знаниями, поэтому создали академию провнутриком
зрителей посмотрели наши обучающие вебинары
80+
специалистов прошли курсы в Академии
год запустили Академию Провнутриком
2022
350+
КУРСЫ И ИНТЕНСИВЫ
очно/онлайн
Анна Остроумова
очно/онлайн
очно/онлайн
Эксперты и СПИКЕРЫ
ВАШ БУДУЩИЙ
СЕРТИФИКАТ
ВЫПУСКНИКА
Станьте выпускником Академии и обладателем сертификата в подтверждение своей экспертизы в сфере HR-брендинга

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Мария Бейгер
Юнипро
Понравилось, что разбирали реальные кейсы, хорошо, что были сессии с экспертами – всегда полезно послушать коллег по цеху. Может быть, добавить домашние задания, чтобы чуть больше было личной работы.

* Спасибо за обратную связь! Мы учитываем пожелания учеников и совершенствуемся. В новый поток курса уже добавлена домашняя работа по итогам обучения.
Юлия Звонарева
Editor-in-chief at Pixels
Команда очень сервисная, все делает для того, чтобы слушателям было удобно и комфортно. Даже все документы в одну папку сложили! Много вопросов «какие у вас вопросы, кто еще хочет что-то сказать» и т.д.
Яна Лукинская
МИЭЛЬ
Нигде, пожалуй, не видела такой обширной информации. Без воды, с реальными примерами. Суперскорость ответа на вопросы и обратная связь. Единственное, возможно, поменять формат подачи текста. Если телеграм-канал, то, может, чтобы это были картинки. Так как сообщения все-таки можно случайно пролистать.

* В новом потоке курса мы учли эти комментарии и поменяли подачу. Теперь материалы каждого урока – в удобном PDF-формате. И никакие важные сообщения или обсуждения не затеряются. )
Владислав Байчиков
СберРешения
Понравилась регулярность, дробление материала и удобный метод подачи – через канал в ТГ.
Мария Лунегова
Cementum (ex-HOLCIM)
Понравился формат с ТГ-каналом, мне привычно и удобно читать новости/материалы в нем. Поэтому было очень удобно, что каждое утро туда «падала» часть контента. Мне нравилось, что посты были аккуратно оформлены, это был не один длинный-длинный пост, а несколько публикаций, использовали инфографику, визуализацию. То, что хотела получить я и что ожидала, – я получила.
Марина
Sales manager La Playa Store
Всё чётко и структурно. Хороший курс для тех, кто хочет изучить основы построения HR-бренда. Хотите составить представление об этом направлении – этот курс для вас. Иоланта и эксперты очень сильны, чек-листы крутые.
Альбина Гимаева
Руководитель проектов
Агентство Jobby
Хочу поделиться обратной связью по интенсиву «Репутационный менеджмент» от Академии Провнутриком, который я прошла совсем недавно и кстати одна из первых.

Вообще проекты, связанные с внутренними коммуникациями, самые любимые, и на интенсив я шла, чтобы стать еще круче. Как по-другому, если учишься у практика и эксперта в своем деле.

Что мне понравилось, помимо содержательного контента:

Это структура. Все логично, понятно. Передается самый цимус из огромных массивов информации. Такой подход подкупает, когда о тебе позаботились и поделились самым важным.

Это подача. Использовались разные форматы – видеоуроки, аудиозаписи... Были классные подарки в формате чек-листов. И такое разнообразие действительно держит в тонусе и увлекает.

Это платформа. Очень удобный канал в Телеграме с возможностью комментировать, выполнять домашние задания, ставить реакции. Это суперсовременно. Но самое важное, что вся информация останется со мной и к ней удобно возвращаться.

Еще один несомненный плюс интенсива – наверно, один из самых важных – это команда организаторов. Всегда на связи, что очень поддерживало и развивало. Единственный минус интенсива – он уже закончился. Ну что, коллеги, я надеюсь, до скорых и приятных встреч.

Ксения Петрушко
Руководитель направления внутренних коммуникаций
Пулково
Спасибо большое за курс. Очень информативно, интересно, хорошо структурировано, компактно. И курс сделан таким образом, что ты всегда можешь найти время на то, чтобы эту информацию изучить. Конечно, наиболее важно наличие и обилие кейсов. Это всегда интересно, это всегда практическую пользу дает и вызывает интерес, желание покопаться, как-то примерить на себя. Было бы здорово добавить в будущий курс, в развитие всей этой истории объединяющие вебинары в начале или в конце, где люди сначала смогли бы познакомиться, рассказать, может быть, с какими кейсами и с какой болью они пришли учиться. А в конце, вероятно, тоже вынести какую-то проблему на обсуждение и поискать вместе пути решения. Все-таки пока, наверное, в рамках именно такой формы взаимодействия (вебинара) общаться, учиться и обсуждать что-то нам привычнее.
Светлана Лукичева
Head of recruitment
Teleperformance
Курс на 3 недели, не сильно «нагружает», такой вариант на «по дороге на работу». При этом структурирован, информация общедоступная, с поэтапной подачей. Мне было интересно, т.к. практический опыт по многим пунктам уже есть, а еще одна точка зрения полезна и помогала чуть по-другому посмотреть на определенные моменты. Для меня это не курс «научиться», это курс больше про «структурировать что есть».

Оксана Кольк
Начальник отдела внутренних коммуникаций
АО «Полюс Красноярск»
Курс «Репутационный менеджмент» ­– мастхэв для тех, кто работает с внутренними и внешними коммуникациями в компаниях. Здесь собрано все, что нужно знать пиарщику или внутрикому об управлении репутацией и развитии бренда работодателя. О работе в кризисных ситуациях и взаимодействии с ключевыми стейкхолдерами.

Для меня ценность курса в удобном формате в Телеграме. Короткие видео и аудио можно просматривать в любое время, тексты сохранить себе в мессенджер. В наше время при общем информационном перегрузе это особенно зашло. Спасибо большое, было интересно и полезно.
Заинтересовали
НАши курсы?
Выберите курс прямо сейчас, а если появились вопросы, заполните форму или напишите куратору Елене она все детально расскажет!
© Brand Lovers — коммуникационное агентство по созданию привлекательного бренда
+7 985 877 1108, +7 (499) 991 7889, info@brand-lovers.ru
Иоланта Саркисян
CEO Brand Lovers, эксперт по развитию внутренних коммуникаций, бренда работодателя и корпкультуры, лектор ВШЭ, создатель Академии ПРОвнутриком.
очно/онлайн
Экспертиза и опыт:
Предприниматель и эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-маркетинга. Более 20 лет релевантного опыта в крупных российских компаниях.
За время работы в «Вымпелкоме», «Ростелекоме» и «Деловых линиях» разработала и провела более 250 командообразующих и корпоративных мероприятий, стратегических конференций и бизнес-сессий. С нуля выстроила внутренние коммуникации и проект развития корпоративной культуры в «Вымпелкоме». Создала систему обучения, оценки и развития персонала в Южном и Северо-Кавказском регионах.
Автор мотивационных программ в сфере корпоративной культуры и HR-маркетинга. Большой опыт в диагностике и построении моделей вовлечения персонала.
Ведущий эксперт
Признание:
Проекты, разработанные при участии Иоланты, неоднократно становились лауреатами премии «HR-бренд» компании Head Hunter.
В 2020 году её вклад в развитие отрасли был отмечен первым местом в номинации «Мастер коммуникаций» международной премии Intercomm.
Член жюри Intercomm и экспертного совета премии HR-бренд. Постоянный участник (член жюри, эксперт) премий «Золотой Пазл» и «Серебряный лучник». Спикер и модератор профильных сообществ и конференций по коммуникациям.
Образование:
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ). Факультет коммерции и маркетинга. Специалист по международной торговле. Магистр маркетинга. Аспирантура по специальности «Маркетинг», автор диссертации на тему «Влияние бренда работодателя на стратегическое развитие компаний».
Научная деятельность:
  • Лектор семинаров для студентов профильных специальностей ВШЭ, РГЭУ и Финансовой академии.
  • Автор многочисленных статей и публикаций о корпоративной культуре и развитии HR-бренда.
  • Автор публикаций в научных журналах и статей ВАК.
  • Автор диссертации на тему «Влияние HR-брендинга на стратегическое развитие компаний».
Светлана Тихонова
Руководитель департамента внутренних коммуникаций СУЭК
онлайн
Экспертиза и опыт:
Более 18 лет в сфере коммуникаций в агентствах и крупных компаниях: Ренессанс Жизнь, ОТП Банк, ЮниКредит Банк.
С 2016 года в «Русагро» отвечала за внутренние и внешние коммуникации, благотворительную программу и коммуникационную стратегию продвижения HR-бренда.
С января 2023 года присоединилась к команде СУЭК.
В «Русагро» разработала креативную концепцию и стратегию продвижения HR-бренда, что позволило холдингу стать самым привлекательным работодателем в АПК РФ, войти в Топ-15 привлекательных работодателей страны, увеличить eNPS и узнаваемость бренда.
Эксперт в построении системы внутренних коммуникаций в производственных компаниях, работе с распределенными командами, стратегии HR-бренда, аудите EVP, нематериальной мотивации, антикризисных коммуникациях и других направлениях.

Признание:
  • 1 место в категории «Сельское хозяйство» в рейтинге «Топ 100 директоров по связям с общественностью» Ассоциации менеджеров России.
  • Входит в Топ-20 руководителей по внутренним коммуникациям по версии премии TOP-COMM Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР).
  • Профессиональные премии: InterComm, «Национальная премия в области корпоративного спорта», «Золотой пазл», Graduate Awards, Motivation Awards.
  • Победитель премии WOW!HR в номинации SAVE – wellbeing инициативы.

Образование:
  • Пятигорский государственный лингвистический университет по специальности «Лингвистика».
  • Изучала связи с общественностью в California State Polytechnic University (США).
  • Закончила магистратуру по направлению «Менеджмент» в Дипломатической Академии МИД РФ.

Общественная деятельность:
  • Ведущий мастер-классов и тренингов по бренду работодателя и внутренним коммуникациям в Школе внутреннего коммуникатора, школе новой экономики MACS, Высшей Школе Экономики (Нижний Новгород).
  • Член жюри премии по внутренним коммуникациям InterComm, премии «Событие года», премии индустрии событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций BEMA.
  • Член экспертного совета премии «HR-бренд года».
  • Модератор конференции WOW.HR.
  • Спикер профильных офлайн- и онлайн-конференций.
  • Соавтор книги «Всё о внутренних коммуникациях: перезагрузка».
Ведущий эксперт
Экспертиза и опыт:
Более 17-ти лет опыта работы в корпоративных коммуникациях в крупнейших международных компаниях в фармацевтической и нефтегазовой отраслях.
Основные направления деятельности — выстраивание стратегии внутренних коммуникаций в компании, работа с брендом работодателя, управление корпоративными каналами коммуникаций.
Главный редактор корпоративных изданий, спичрайтер топ-менеджеров компании.
5+ лет опыта ведения кризисных коммуникаций.
Среди проектов — разработка и внедрение плана кризисных коммуникаций, проведение регулярных кризисных тренингов для топ-менеджеров и кризисных команд. Разработка и внедрение программ корпоративного благополучия, КСО.

Образование:
  • Диплом Государственного Университета Управления (ГУУ), факультет «Связи с общественностью».
  • Диплом специалиста по внутренним коммуникациям международного образца Chartered Institute of Public Relations (CIPR).

Общественная деятельность:
  • Член международного сообщества внутренних коммуникаторов Institute of Internal Communications (IoIC).
  • Преподаватель Высшей Школы Экономики и МГУ им. Ломоносова.
  • Член жюри премий InterComm, АКМР, Silver Mercury, Золотой Паззл и др.
  • Спикер профильных HR и Внутриком-конференций.
  • Сертифицированный карьерный консультант.
Мария Реутская
Преподаватель ВШЭ, куратор курса «Управление брендом работодателя», руководитель отдела по внутренним коммуникациям крупной международной фармацевтической компании
онлайн
Ведущий эксперт
Экспертиза и опыт:
10-летний карьерный путь в «Газпромбанке» от ведущего специалиста до начальника управления. Отвечает за продвижение бренда работодателя, трансформацию корпоративной культуры и коммуникационное сопровождение ключевых событий.

Достижения:
  • Создание в «Газпромбанке» системы внутренних коммуникаций с нуля, набор команды и выстраивание всех процессов.
  • Запуск и развитие в банке платформы GPB Transform: с одного спортивного проекта в Москве — до 3-х крупных направлений и десятков проектов, объединяющих тысячи сотрудников.
  • Разработка EVP «Газпромбанка» (дипломная работа в MACS).
  • Запуск проектов по продвижению бренда работодателя (Perfect Match для молодежи в соцсетях, видеопроект «Газпромбанк. Герои в лицах» и пр.)

Признание:
  • Реализованные проекты становились победителями ряда профессиональных отраслевых премий, включая CX World Award в номинации «Самая клиентоцентричная корпоративная культура» и InterComm в номинации «Команда года».
  • Неоднократный победитель Всероссийского конкурса лучших практик работодателей «Создавая будущее» и Национального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити».

Образование:
  • Российский Государственный социальный университет, специальность «Управление персоналом».
  • Universal University/Школа новой экономики MACS, директор по развитию бренда работодателя.
  • «Культура инноваций», специальность Employee Experience Designer.

Общественная деятельность:

  • Спикер отраслевых конференций: «Внутренние коммуникации для бизнеса», Corporate Content Force, HR Content, HR-конференция «Урожай» и пр.
  • Приглашена в «Школу внутреннего коммуникатора» для проведения мастер-классов по бренду работодателя и корпоративной культуре.
Начальник Управления по развитию бренда работодателя компании «Северсталь», экс-начальник Управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, «Газпромбанк»
онлайн
Яна Белоножкина
Ведущий эксперт
15 лет в HR. Из них 10 — во внутренних коммуникациях и корп. культуре. HR-криэйтор, режиссёр и продюсер, коуч.
С 2018: Inventive Retail Group, Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой.
2016 — 2018: Black Star Inc., Руководитель службы найма и адаптации.
2013 — 2014: Senior Recruiter, проектная деятельность на олимпиаде в Сочи.
2014. 2006 — 2016: Adidas Group, Executive специалист по развитию бренда работодателя.

Признание:
За время работы Марии в Inventive Retail Group компания:
  • Завоевала 1-е место в рейтинге «Талантист» в номинации «Самый привлекательный работодатель. Розничная торговля» (2023).
  • Стала лауреатом в номинации «Лучшее корпоративное видео» с тревел-проектом Мир Кубиков «Как карта ляжет» (2023).
  • Вошла в Топ-5 лучших работодателей в сегменте «розничная торговля» по итогам исследования Randstad (2021).
  • 1-е место в рейтинге работодателей по версии hh.ru среди крупных компаний в сфере розничных сетей (2021).

Образование:
  • Международный институт коуч-менеджемента (2022)
  • Сертификат Employee Experience Designer (2022)
  • Moscow Advanced Communications School, менеджер по счастью сотрудников (2019)
  • ЧГПУ, специальность «Режиссура театрализованных представлений и празднеств» (2011)
  • ЧГПУ, специальность «Педагог-психолог» (2005)

Общественная деятельность:
  • Постоянный спикер конференций Quorum
  • Участник комитета по HR Ассоциации менеджеров
  • Автор в журнале «Льготы и бенефиты»
  • Приглашённый спикер и модератор таких конференций, как Brand Drift, HRM Expo, корпоративная академия РОСАТОМ, Люди и Коммуникации, HR FOR PEOPLE
Мария Резник
Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Inventive Retail Group
очно/нлайн
Ведущий эксперт
Экспертиза:
  • Разработка digital-стратегии
  • Разработка EVP (бренда работодателя
  • Построение процессов найма, адаптации и обучения
  • Разработка и внедрение программы адаптации

Опыт в проектах:
  • Обучение сотрудников-амбасадоров компании BAT digital инструментам
  • Обучение сотрудников компании «Перекрёсток» как самостоятельных редакторов внутреннего приложения «Перчатка»
  • Обучение HR отдела компании «Мираторг» продвижения бренда работодателя в digital каналах
  • Обучение HR отдела компании ICL продвижения бренда работодателя в digital каналах
  • Обучение HR отдела компании «Мираторг» продвижения бренда работодателя в digital каналах и привлечения потенциальных кандидатов на открытые вакансии с помощью digital инструментов
  • Обучение в компании InterPlast, выстраивание процессов создания экспертного контента на основе интервью с техническими специалистам

Клиенты
Coca Cola, Avito, Открытие, Алроса, Сибур, Балтика, Yamaha, Газпром, Северсталь, Московская Биржа, Loreal, Bosh, X5, Мираторг
Алина Белякова
Эксперт в HR-коммуникациях
и развитии амбассадоров бренда работодателя, Brand Lovers
очно/нлайн
Эксперт-практик
Экспертиза:
  • Развитие корпоративной культуры
  • Разработка и продвижение бренда работодателя
  • Запуск внутриком-порталов
  • Разработка стратегии внутренних коммуникаций
  • Методология программ
  • Организация мероприятий

Опыт в проектах:
  • Состояла в проектной группе по объединению банков BSGV и Росбанка в роли внутреннего коммуникатора по внедрению изменений.
  • В Renault вела проекты для «белых» и «синих» воротничков (мероприятия, активации, выставки, КСО-проекты), а также лидировала внутренние коммуникации для офисного персонала, выстроив систему ньюсмейкеров и планирования внутренних коммуникаций.
  • Запустила три внутрикорпоративных портала.
  • В Brand Lovers лидирует проекты по бренду работодателя, внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, выступая в роли стратега, методолога и креативного менеджера.

Образование:
  • Московский Городской Педагогический Университет, французская филология
  • Курс «Внутренние коммуникации», Школа внутренних коммуникаторов

Клиенты:
Kerama Marazzi, ЭТМ, LES Art Resort, СберСеллер, BSS, Траско, Комус, Selecty
Анна Остроумова
Руководитель бренд-коммуникаций, креатор Brand Lovers
очно/нлайн
Эксперт-практик
Экспертиза
  • PR HR-бренда
  • личный брендинг
  • разработка PR-стратегий
  • креативный копирайтинг
  • публичные выступления

Опыт в проектах
  • Инициировала более 250 публикаций в СМИ России, Германии, США и Индии. Крупнейшие: Коммерсантъ, Ведомости, Forbes, INC, Российская газета, РБК, The Pioneer.
  • Подготовка спикеров для крупнейших международных tech-конференций: London Tech Week, Viva Technology Paris, Web Summit.
  • Разработка стратегий и SMM для ТГ-каналов команды компаний Урбантех (IT), ГК «ТрансЛом» (промышленность), ТГ FESCO (логистика).

Образование:
Санкт-Петербургский Государственный университет, «Реклама & Связи с общественностью»

Клиенты:
Крупнейшие российские и зарубежные СМИ, ГК «Урбантех», ГК «Транслом», FESCO
Надежда Анисимова
Главный редактор проектов Brand Lovers
онлайн
Эксперт-практик