Экспертиза и опыт:
20 лет в стратегических коммуникациях на ТВ-каналах: ТНТ, СТС, РЕН тв. Экс-руководитель функций маркетинга, пиара и брендинга в госкорпорациях ИНТЕР РАО и Росатом.

Образование:
Южный федеральный университет ТТИ ЮФУ – экономика и управление предприятием.
London School of Public Relation – антикризисные коммуникации.
International Coaching Academy – сертифицированный коуч.

Общественная или научная деятельность:
Член жюри международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm и Национальной премии в области связей с общественностью «Лучник Future».

Экспертиза в клиентских проектах:

• Разработка коммуникационной стратегии для образовательной платформы B2B направления Avito. Построение CJM (Customer Journey Map) для пользователей платформы и создание контента для наполнения платформы.
  
• Коммуникационная стратегия и развитие образовательной платформы Академия Бизнеса для банка «Открытие». Создание контента для наполнения.
  
• Стратегия образовательной онлайн-платформы для потенциальных соискателей McDonalds, разработка онлайн-платформы и ее развитие (создание контента).
  
• Стратегия развития образовательной онлайн-платформы для потенциальных кандидатов Groupe SEB (проведение исследования, разработка MVP, подготовка дорожной карты развития MVP).
  
• Карты путешествия и техническое задание для реализации онбординга сотрудника во внутренней корпоративной социальной сети СИБУР Клик (проведение опросов, описание аудиторий, отрисовка пути для каждой аудитории, формирование ТЗ для разработчиков).
  
• Разработка стратегии продвижения EVP для ОЦО «Ростелеком».
  
• Разработка бренда работодателя, нового позиционирования и коммуникационной стратегии ООО «Северсталь – Центр Единого Сервиса».
  
• Продвижение бренда работодателя PepsiCo в digital-каналах.

Опыт в обучении:

• Проводила обучение сотрудников-амбассадоров компании BAT работе с digital-инструментами.
  
• Обучение сотрудников компании «Перекресток» как самостоятельных редакторов внутреннего приложения «Перчатка».
  
• Обучение HR-отдела компании ICL продвижению бренда работодателя в digital-каналах.
  
• Обучение HR-отдела компании «Мираторг» продвижению бренда работодателя в digital-каналах и привлечению потенциальных кандидатов на открытые вакансии с помощью digital-инструментов.
  
• Обучение сотрудников компании InterPlast, выстраивание процессов создания экспертного контента на основе интервью с техническими специалистами.
  

Экспертиза и опыт:
Более 17-ти лет опыта работы в корпоративных коммуникациях в крупнейших международных компаниях в фармацевтической и нефтегазовой отраслях.
Основные направления деятельности – выстраивание стратегии внутренних коммуникаций в компании, работа с брендом работодателя, управление корпоративными каналами коммуникаций.
Главный редактор корпоративных изданий, спичрайтер топ-менеджеров компании.
5+ лет опыта ведения кризисных коммуникаций.
Среди проектов – разработка и внедрение плана кризисных коммуникаций, проведение регулярных кризисных тренингов для топ-менеджеров и кризисных команд. Разработка и внедрение программ корпоративного благополучия, КСО.

Образование:

• Диплом Государственного Университета Управления (ГУУ), факультет «Связи с общественностью».
• Диплом специалиста по внутренним коммуникациям международного образца Chartered Institute of Public Relations (CIPR).

Общественная деятельность:

• Член международного сообщества внутренних коммуникаторов Institute of Internal Communications (IoIC).
• Преподаватель Высшей Школы Экономики и МГУ им. Ломоносова.
• Член жюри премий InterComm, АКМР, Silver Mercury, Золотой Паззл и др.
• Спикер профильных HR и Внутриком-конференций.
• Сертифицированный карьерный консультант.

Экспертиза и опыт:
10-летний карьерный путь в «Газпромбанке» от ведущего специалиста до начальника управления. Отвечает за продвижение бренда работодателя, трансформацию корпоративной культуры и коммуникационное сопровождение ключевых событий.

Достижения:

• Создание в «Газпромбанке» системы внутренних коммуникаций с нуля, набор команды и выстраивание всех процессов.
• Запуск и развитие в банке платформы GPB Transform: с одного спортивного проекта в Москве – до 3-х крупных направлений и десятков проектов, объединяющих тысячи сотрудников.Разработка EVP «Газпромбанка» (дипломная работа в MACS). Запуск проектов по продвижению бренда работодателя (Perfect Match для молодежи в соцсетях, видеопроект «Газпромбанк. Герои в лицах» и пр.)

Признание:
Реализованные проекты становились победителями ряда профессиональных отраслевых премий, включая CX World Award в номинации «Самая клиентоцентричная корпоративная культура» и InterComm в номинации «Команда года».

Неоднократный победитель Всероссийского конкурса лучших практик работодателей «Создавая будущее» и Национального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити».

Образование:

• Российский Государственный социальный университет, специальность «Управление персоналом».
• Universal University/Школа новой экономики MACS, директор по развитию бренда работодателя.

«Культура инноваций», специальность Employee Experience Designer.

Общественная деятельность:
Спикер отраслевых конференций: «Внутренние коммуникации для бизнеса», Corporate Content Force, HR Content, HR-конференция «Урожай» и пр.

Приглашена в «Школу внутреннего коммуникатора» для проведения мастер-классов по бренду работодателя и корпоративной культуре.

Экспертиза и опыт:

• Более 18 лет в сфере коммуникаций в агентствах и крупных компаниях: Ренессанс Жизнь, ОТП Банк, ЮниКредит Банк и др.
• С 2016 года в «Русагро» отвечала за внутренние и внешние коммуникации, благотворительную программу и коммуникационную стратегию продвижения HR-бренда.
• С января 2023 г. присоединилась к команде СУЭК.
• В «Русагро» разработала креативную концепцию и стратегию продвижения HR-бренда, что позволило холдингу стать самым привлекательным работодателем в АПК РФ, войти в Топ-15 привлекательных работодателей страны, увеличить eNPS и узнаваемость бренда.
• Эксперт в построении системы внутренних коммуникаций в производственных компаниях, работе с распределенными командами, стратегии HR-бренда, аудите EVP, нематериальной мотивации, антикризисных коммуникациях и др. направлениях.

Признание:

• 1 место в категории «Сельское хозяйство» в рейтинге «Топ 100 директоров по связям с общественностью» Ассоциации менеджеров России.
• Входит в Топ-20 руководителей по внутренним коммуникациям по версии премии TOP-COMM Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР).
• Профессиональные премии: InterComm, «Национальная премия в области корпоративного спорта», «Золотой пазл», Graduate Awards, Motivation Awards.
• Победитель премии WOW!HR в номинации SAVE – wellbeing инициативы.

Образование:

• Пятигорский государственный лингвистический университет по специальности «Лингвистика».
• Изучала связи с общественностью в California State Polytechnic University (США).
• Закончила магистратуру по направлению «Менеджмент» в Дипломатической Академии МИД РФ.

Общественная деятельность:

• Ведущий мастер-классов и тренингов по бренду работодателя и внутренним коммуникациям в Школе внутреннего коммуникатора, школе новой экономики MACS, Высшей Школе Экономики (Нижний Новгород).
• Член жюри премии по внутренним коммуникациям InterComm, премии «Событие года», премии индустрии событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций BEMA.
• Член экспертного совета премии «HR-бренд года».
• Модератор конференции WOW.HR.
• Спикер профильных офлайн- и онлайн-конференций.
• Соавтор книги «Всё о внутренних коммуникациях: перезагрузка».

Экспертиза и опыт:
Предприниматель и эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-маркетинга. Более 17 лет релевантного опыта в крупных российских компаниях.

За время работы в «Вымпелкоме», «Ростелекоме» и «Деловых линиях» разработала и провела более 250 командообразующих и корпоративных мероприятий, стратегических конференций и бизнес-сессий. С нуля выстроила внутренние коммуникации и проект развития корпоративной культуры в «Вымпелкоме». Создала систему обучения, оценки и развития персонала в Южном и Северо-Кавказском регионах.

Автор мотивационных программ в сфере корпоративной культуры и HR-маркетинга. Большой опыт в диагностике и построении моделей вовлечения персонала.

Признание:
Проекты, разработанные при участии Иоланты, неоднократно становились лауреатами премии «HR-бренд» компании Head Hunter.

В 2020 году её вклад в развитие отрасли был отмечен первым местом в номинации «Мастер коммуникаций» международной премии Intercomm.

Член жюри Intercomm и экспертного совета премии HR-бренд. Постоянный участник (член жюри, эксперт) премий «Золотой Пазл» и «Серебряный лучник». Спикер и модератор профильных сообществ и конференций по коммуникациям.

Образование:
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ). Факультет коммерции и маркетинга. Специалист по международной торговле. Магистр маркетинга. Аспирантура по специальности «Маркетинг», автор диссертации на тему «Влияние бренда работодателя на стратегическое развитие компаний».

Научная деятельность:

• Лектор семинаров для студентов профильных специальностей ВШЭ, РГЭУ и Финансовой академии.
  
• Автор многочисленных статей и публикаций о корпоративной культуре и развитии HR-бренда.
  
• Автор публикаций в научных журналах и статей ВАК.
  
• Автор диссертации на тему «Влияние HR-брендинга на стратегическое развитие компаний».