Экспертиза и опыт:

Более 17-ти лет опыта работы в корпоративных коммуникациях в крупнейших международных компаниях в фармацевтической и нефтегазовой отраслях.
Основные направления деятельности – выстраивание стратегии внутренних коммуникаций в компании, работа с брендом работодателя, управление корпоративными каналами коммуникаций.
Главный редактор корпоративных изданий, спичрайтер топ-менеджеров компании.
5+ лет опыта ведения кризисных коммуникаций.
Среди проектов – разработка и внедрение плана кризисных коммуникаций, проведение регулярных кризисных тренингов для топ-менеджеров и кризисных команд. Разработка и внедрение программ корпоративного благополучия, КСО.

Образование:

• Диплом Государственного Университета Управления (ГУУ), факультет «Связи с общественностью».
• Диплом специалиста по внутренним коммуникациям международного образца Chartered Institute of Public Relations (CIPR).

Общественная деятельность:

• Член международного сообщества внутренних коммуникаторов Institute of Internal Communications (IoIC).
• Преподаватель Высшей Школы Экономики и МГУ им. Ломоносова.
• Член жюри премий InterComm, АКМР, Silver Mercury, Золотой Паззл и др.
• Спикер профильных HR и Внутриком-конференций.
• Сертифицированный карьерный консультант.

Экспертиза и опыт:

• Более 18 лет в сфере коммуникаций в агентствах и крупных компаниях: Ренессанс Жизнь, ОТП Банк, ЮниКредит Банк и др.
• С 2016 года в «Русагро» отвечала за внутренние и внешние коммуникации, благотворительную программу и коммуникационную стратегию продвижения HR-бренда.
• С января 2023 г. присоединилась к команде СУЭК.
• В «Русагро» разработала креативную концепцию и стратегию продвижения HR-бренда, что позволило холдингу стать самым привлекательным работодателем в АПК РФ, войти в Топ-15 привлекательных работодателей страны, увеличить eNPS и узнаваемость бренда.
• Эксперт в построении системы внутренних коммуникаций в производственных компаниях, работе с распределенными командами, стратегии HR-бренда, аудите EVP, нематериальной мотивации, антикризисных коммуникациях и др. направлениях.

Признание:

• 1 место в категории «Сельское хозяйство» в рейтинге «Топ 100 директоров по связям с общественностью» Ассоциации менеджеров России.
• Входит в Топ-20 руководителей по внутренним коммуникациям по версии премии TOP-COMM Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР).
• Профессиональные премии: InterComm, «Национальная премия в области корпоративного спорта», «Золотой пазл», Graduate Awards, Motivation Awards.
• Победитель премии WOW!HR в номинации SAVE – wellbeing инициативы.

Образование:

• Пятигорский государственный лингвистический университет по специальности «Лингвистика».
• Изучала связи с общественностью в California State Polytechnic University (США).
• Закончила магистратуру по направлению «Менеджмент» в Дипломатической Академии МИД РФ.

Общественная деятельность:

• Ведущий мастер-классов и тренингов по бренду работодателя и внутренним коммуникациям в Школе внутреннего коммуникатора, школе новой экономики MACS, Высшей Школе Экономики (Нижний Новгород).
• Член жюри премии по внутренним коммуникациям InterComm, премии «Событие года», премии индустрии событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций BEMA.
• Член экспертного совета премии «HR-бренд года».
• Модератор конференции WOW.HR.
• Спикер профильных офлайн- и онлайн-конференций.
• Соавтор книги «Всё о внутренних коммуникациях: перезагрузка».

Экспертиза и опыт:

Предприниматель и эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-маркетинга. Более 17 лет релевантного опыта в крупных российских компаниях.

За время работы в «Вымпелкоме», «Ростелекоме» и «Деловых линиях» разработала и провела более 250 командообразующих и корпоративных мероприятий, стратегических конференций и бизнес-сессий. С нуля выстроила внутренние коммуникации и проект развития корпоративной культуры в «Вымпелкоме». Создала систему обучения, оценки и развития персонала в Южном и Северо-Кавказском регионах.

Автор мотивационных программ в сфере корпоративной культуры и HR-маркетинга. Большой опыт в диагностике и построении моделей вовлечения персонала.

Признание:

Проекты, разработанные при участии Иоланты, неоднократно становились лауреатами премии «HR-бренд» компании Head Hunter.

В 2020 году её вклад в развитие отрасли был отмечен первым местом в номинации «Мастер коммуникаций» международной премии Intercomm.

Член жюри Intercomm и экспертного совета премии HR-бренд. Постоянный участник (член жюри, эксперт) премий «Золотой Пазл» и «Серебряный лучник». Спикер и модератор профильных сообществ и конференций по коммуникациям.

Образование:

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ). Факультет коммерции и маркетинга. Специалист по международной торговле. Магистр маркетинга. Аспирантура по специальности «Маркетинг», автор диссертации на тему «Влияние бренда работодателя на стратегическое развитие компаний».

Научная деятельность:

• Лектор семинаров для студентов профильных специальностей ВШЭ, РГЭУ и Финансовой академии.
  
• Автор многочисленных статей и публикаций о корпоративной культуре и развитии HR-бренда.
  
• Автор публикаций в научных журналах и статей ВАК.
  
• Автор диссертации на тему «Влияние HR-брендинга на стратегическое развитие компаний».