Стикеры
СДЭК
СДЭК
Задача: разработка корпоративного стикерпака.
Идея: в компании стикеры очень популярны, этот стикерпак уже четвертый в исполнении нашего агентства. В компании большое количество молодых сотрудников 23-35 лет: курьеры, логисты, менеджеры call-центра, менеджеры по продажам, руководители, менеджеры по персоналу и так далее. Ребята активно используют мессенджеры, общаются в соцсетях, такой способ поддержки коммуникации между сотрудниками уже имеет хорошие итоги и повышает вовлеченность, поэтому решили масштабировать инструмент.
Результат: в этот раз создали стикеры, которые поддерживают идею благодарности между коллегами, они наполненные добром, заботой и взаимной поддержкой, так актуальной сегодня. Герои говорят друг другу «Спасибо!» за поддержку, за скорость, за тепло, за результат, за дружбу!
Другие проекты
Задача: разработка корпоративного стикерпака.
Идея: в компании стикеры очень популярны, этот стикерпак уже четвертый в исполнении нашего агентства. В компании большое количество молодых сотрудников 23-35 лет: курьеры, логисты, менеджеры call-центра, менеджеры по продажам, руководители, менеджеры по персоналу и так далее. Ребята активно используют мессенджеры, общаются в соцсетях, такой способ поддержки коммуникации между сотрудниками уже имеет хорошие итоги и повышает вовлеченность, поэтому решили масштабировать инструмент.
Результат: в этот раз создали стикеры, которые поддерживают идею благодарности между коллегами, они наполненные добром, заботой и взаимной поддержкой, так актуальной сегодня. Герои говорят друг другу «Спасибо!» за поддержку, за скорость, за тепло, за результат, за дружбу!
Другие проекты