-
Юбилейное мероприятие «30 лет. Новые горизонты»НПП «ДОЗА»
Задача:
Организовать юбилейное мероприятие, причем продумать концепцию, посвященную 30-летию компании, с учетом консервативности руководства и особенностей молодого коллектива.
Параметры:
Кол-во гостей: 300
Место: отель Парк отель «Морозовка»
В программе:
•Постановка корпоративного мюзикла
•Спортивные турниры
•Тимбилдинг «Игры большого роста»
•Творческие мастерские
•Интеллектуальные командные игры
•Барбекю-фуршет с развлекательной программой
Организована полная застройка неподготовленной площадки шатрами и помещениями для проведения спортивных турниров и командообразующих игр, проведены работы по выравниваю площадок, застройке шатров, привлекались спортивные технологи для подготовки площадок для спортивных турниров.
Место: отель Парк отель «Морозовка»
В программе:
•Постановка корпоративного мюзикла
•Спортивные турниры
•Тимбилдинг «Игры большого роста»
•Творческие мастерские
•Интеллектуальные командные игры
•Барбекю-фуршет с развлекательной программой
Организована полная застройка неподготовленной площадки шатрами и помещениями для проведения спортивных турниров и командообразующих игр, проведены работы по выравниваю площадок, застройке шатров, привлекались спортивные технологи для подготовки площадок для спортивных турниров.
Решение:
Спортивный фестиваль с тимбилдингом днем и мюзикл от сотрудников вечером. Концепция основана на истории компании, при этом в рамках реализации предлагались к использованию современные решения в виде digital-игр и активностей.
Решение:
В дневной части мероприятия прошли тимбилдинг «Игры большого роста», турнир по футболу и пляжному волейболу. Для гостей, которые не участвовали в активных играх, работали аттракционы и мастер-классы: настольный теннис, аэрохоккей, керлинг и даже арбалетный тир, МК по созданию венков из живых цветов и лепке из полимерной глины на чашках. Ну и, конечно же, станция с мороженным на любой вкус.
Решение:
Дневная часть подошла к концу, победители турниров получили свои награды и отправились на праздничный банкет, где их ждал сюрприз: мюзикл от коллег, в котором они рассказали историю компании от момента создания до наших дней. Полный восторг, слезы гордости, радости и счастья. Сотрудники после участия в постановке мюзикла стали активнее откликаться на участие во внутренних мероприятиях компании.
Решение:
Финальной точкой мероприятия стало совместное исполнение гимна компании вместе с зажигательной кавер-группой «Молния».
Заинтересовались? Давайте это обсудим...