Корпоративные ценности
За шесть шагов вы научитесь разрабатывать бриф,
составлять план мероприятия, правильно готовить переговорную к совещанию, а также узнаете,
с какими нюансами вам придётся столкнуться.
составлять план мероприятия, правильно готовить переговорную к совещанию, а также узнаете,
с какими нюансами вам придётся столкнуться.
Интересно!
Корпоративные
ценности
ценности
Create a targeted live campaign. Scale your infrastructure with our simple service.
Корпоративные ценности
За шесть шагов вы научитесь разрабатывать бриф,
составлять план мероприятия, правильно готовить переговорную к совещанию, а также узнаете,
с какими нюансами вам придётся столкнуться.
составлять план мероприятия, правильно готовить переговорную к совещанию, а также узнаете,
с какими нюансами вам придётся столкнуться.
Интересно!
Корпоративные ценности
ИНТЕРЕСНО!
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people. Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people
Модель ценностей — основа корпоративной культуры
Корпоративные ценности — убеждения, которые служат руководством к действию для всех сотрудников. Нормы, правила, традиции, принципы, от которых зависят как отношения между работниками, так и их общение с клиентами и партнерами.
Описывают
общую базу корпоративной культуры
общую базу корпоративной культуры
Выделяют
компанию из числа конкурентов
компанию из числа конкурентов
Задают
образ мышления
и действий сотрудников
образ мышления
и действий сотрудников
Определяют приоритетные направления развития бизнеса
Этапы проекта
Мы собрали инструменты и знания, которые действительно работают, могут применяться в любом месте, в любое время. Участники смогут использовать все новые инструменты самостоятельно.
01
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least 5 years of legal experience.
Individual Approach
High Quality
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night. You can also visit our office for a personal consultation.
02
Good Support
03
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to achieve success in problems of all levels.
How It Works
1
High Quality
We are a leading firm in providing value to our customers. Each member of our team has at least five years of legal experience. We love what we do.
2
Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night. You can also visit our office for a personal consultation.
3
Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to achieve success in problems of all levels.
How It Works
1
High Quality
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least five years of legal experience. We really love what we do.
2
Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night. You can also visit our office for a personal consultation.
3
Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to achieve success in problems of all levels.
Этапы проекта
Максимальная польза и экономия времени
Удобный тайминг
Длительность марафона — от 5 до 14 дней. За это время мы закладываем основу для развития новых навыков у ваших сотрудников
Короткие видеуроки
На каждый — не более 15 минут. Используем удобный и эффективный формат bite-size обучения.
Базовые знания
Мы даем главное — начиная с физиологии стресса и заканчивая практиками осознанности. Ежедневно одна новая тема: видеозанятие и 1-2 домашних задания.
Единое пространство
Марафон проходит на платформе TeamPulse c удобным и привлекательным интерфейсом.
Вовлечение и поддержка
Организуем поддержку марафона на портале: дополнительные задания, новости и активации для сотрудников на весь период марафона
Замеры и рефлексия
В марафон включена регулярная диагностика уровня стресса. Участники ведут свой дневник практик, чтобы сформировать привычку отслеживания и управления своим состоянием.
Доступность
Все пройденные уроки и практики всегда доступны на портале марафона.
Геймификация
Игровые механики в марафоне помогут вовлечь участников на 100%.
Интенсивность
За короткий срок участники максимально широко погружаются в тему и быстро ориентируются в том, что именно нужно прокачивать, в динамичном формате без «воды».
Уровень подготовки — любой!
Каждому из нас важно поддерживать ресурсное состояние и справляться со стрессом. Сегодня это актуально как никогда. Марафон подойдет для широкой аудитории:
Для всех,
кто заботится
кто заботится
о психологическом и эмоциональном здоровье, хочет что-то изменить в своей жизни.
1
Для всех,
кто заинтересован
кто заинтересован
разобраться в теме, получить не обрывочные, а глубокие и системные знания.
2
Для всех,
кто ищет
кто ищет
простые и действенные инструменты работы со своим состоянием, но не находит времени.
3
Для всех,
кто хочет
кто хочет
прокачать навыки стрессоустойчивости и осознанности.
4
Одно приложение — много полезных форматов
Видеопоток
прямые трансляции и архив видеоуроков
Задания
по усвоению техник
и в рамках дополнительной активности
и в рамках дополнительной активности
Опросы и чаты
помогут следить за состоянием сотрудников
Новости
от модераторов
и участников
с обсуждением и оценками
и участников
с обсуждением и оценками
Научим быть «в ресурсе»
Определять наличие и уровень стресса, его причины и симптомы
Стресс рядом, но не все могут распознать проблему.
Самостоятельно восполнять энергию и управлять состоянием в любой ситуации
Использовать эти практики для успеха на работе и не только!
Применять дыхательные и телесные практики для нормализации состояния
Они реально работают и могут применяться в любом месте, в любое время.
Хотите, чтобы ваши сотрудники освоили практики ментального благополучия и взяли стресс под контроль? Заполните заявку, чтобы подробнее узнать о программе марафона. Проконсультируем и поделимся всеми подробностями!
Почему Brand Lovers?
Нам доверяют
Мы делали проекты для крупных федеральных компаний: Ростелеком, UMG, Эксмо, S7, Билайн, Московская биржа, SPLAT, Росгосстрах, ABBYY, BMW
С нами комфортно
Делаем сотрудничество удобным и легким. Мы на связи 24/7, быстро отвечаем на ваши запросы. Всегда 100% вовлеченности, отдачи и внимания.
Соблюдаем сроки
Вы можете на нас положиться: мы знаем как для вас важно сдать проект вовремя. У нас всегда четкий план, понятная схема и железные дедлайны.
Мы — профи
В нашем штате есть все необходимые специалисты от дизайнеров и копирайтеров до видеографов. Опыт работы каждого — 5 лет и более.
Мы знаем, что вам нужно!
Иоланта Саркисян
основатель и генеральный директор Brand Lovers
— Мне хорошо знакома кухня HR. Как эксперт, я работала in house в ведущих российских и международных компаниях 15 лет. Ещё 7 лет в бизнесе. И отлично понимаю ваши запросы, мы на одной волне — в этом главное конкурентное преимущество нашего агентства. В 2020-м году мой вклад в развитие отрасли был отмечен победой в номинации «Мастер коммуникаций» международной премии Intercomm. В 2021 вошла в состав жюри для оценки кандидатов в данной номинации. Для команды Brand Lovers каждый проект — это высокая кухня с авторской подачей. И мы точно знаем, каких специй вам не хватает для качественных коммуникаций!
В нашем портфолио:
70+
Проектов по корпкультуре
и HR-бренду
и HR-бренду
150+
Дизайн-проектов
200+
Видео и анимаций
Заинтересовал проект
по корпоративным ценностям?
по корпоративным ценностям?
НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ
Закажите прямо сейчас и получите в подарок 3 чек-листа:
самые крутые идеи, пошаговые планы и подборки для внутрикомов и HR. Если нужна консультация по проекту — также заполните данную форму, мы оперативно свяжемся с вами и назначим удобное время!
самые крутые идеи, пошаговые планы и подборки для внутрикомов и HR. Если нужна консультация по проекту — также заполните данную форму, мы оперативно свяжемся с вами и назначим удобное время!
+
+
+
