Brand Lovers — команда экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре
и бренду работодателя
и бренду работодателя
Найдем решение для любой коммуникационной или HR-задачи и сделаем ваш проект безупречно
Мы — профи
Наш общий опыт во внутренних коммуникациях и HR — более ста лет! В штате есть все необходимые специалисты от стратегов до дизайнеров и копирайтеров.
Нам доверяют
С нами уже работают Московская биржа, ABBYY, X5, Ростелеком, Билайн, Автобан, Деловые Линии, Сибур, МКБ, СДЭК, ГНИВЦ, Русагро, Jet, Les Art
Зажигаем звезды
Наши совместные проекты становятся лауреатами профессиональных премий.
С нами комфортно
Делаем сотрудничество удобным и легким — всегда на связи, быстро отвечаем на ваши запросы. Максимум вовлеченности, отдачи и внимания.
Соблюдаем сроки
Вы можете на нас положиться — у нас всегда четкий план, понятная схема и железные дедлайны.
Попадаем в яблочко
Даем эффективные решения и четкий результат. Поэтому каждый второй клиент возвращается к нам снова!
В нашем портфолио — десятки успешных проектов
У каждого — особый характер и своя изюминка.
Над любым проектом мы работаем как над своим.
Над любым проектом мы работаем как над своим.
70+
Проектов по корпкультуре
и HR-бренду
и HR-бренду
150+
Дизайн-проектов
200+
Видео и анимаций
Инструменты и решения
Консалтинг
- Фасилитации и стратсессии
- Методологическая поддержка
- Консультационная поддержка
- Интервью с топами и сотрудниками
- Фокус-группы
Исследования
- Пульс-опросы сотрудников
- Восприятие бренда работодателя
- Голос внутреннего клиента
- Эффективность каналов коммуникаций
- Индекс удовлетворенности и вовлечённости
- Аудит employee journey
Бренд работодателя
- Well-being
- Геймификация
- Адаптация сотрудников
- Программы признания
- Стратегия корпоративной культуры
- Стратегия внутренних коммуникаций
- Продвижение ценностей
- Стратегия бренда работодателя
Digital-инструменты
- Сайты
- Чат-боты
- Мобильные приложения
- Скринсейверы
- Рассылки
- Подкасты
- Корпоративные медиа
- SMM в маркетинге и HR
Контент
- Нейминг и слоганы
- Копирайтинг
- Анимация
- Видео и аудио
- Иллюстрации
Обучение и развитие
- Электронные курсы
- Обучающие программы
- Программы амбассадоров
- Проекты наставничества
- Тренинги и мастер-классы
Мероприятия
- Корпоративные праздники
- Деловые мероприятия
- Игры и мастер-классы
- Волонтерские выезды
- Конференции
- Виртуальные адвент-календари
Брендинг
- Фирменный стиль
- POS-материалы, мерч, полиграфия
- Маскоты и корпоративные герои
- Дизайн презентаций и marketing kit
Маркетинг
- Аудит сайта, соцсетей и таргета
- Анализ конкурентов
- Портрет ЦА
- Формирование УТП
- Маркетинговая стратегия
- Стратегия продвижения для соцсетей
- Маркетинговая поддержка под ключ
- PR-стратегия
Топ-продукты
С участием главного эксперта Brand Lovers Иоланты Саркиcян — для коммуникаций на старте или их полной перезагрузки
Пакетные предложения для задач любой сложности по внутренним коммуникациям и бренду работодателя
1/Разработаем ценностное предложение работодателя
Сформулируем EVP (employment value proposition)
и поможем с реализацией инициатив.
и поможем с реализацией инициатив.
Наш подход
- Анализ текущей ситуации. Проведение анализа текущего образа Joom как работодателя– Исследование целевой аудитории: опрос целевых кандидатов
– Проведение глубинных интервью для определения восприятия бренда
– Интервью с сотрудниками компании и ТОП-менеджментом
– Кластеризация аудиторий1 - Формирование гипотез
сильных и слабых сторон компании– Анализ проведенных ранее исследований
– Анализ результатов количественного опроса и интервью2 - Проведение исследования конкурентов, включая описание активностей в сфере бренда работодателя– Маркетинговый анализ конкурентов: наличие разработанной концепции (идеологии бренда), сравнительный анализ EVP, примеры реализации (скриншоты) внешних коммуникационных кампаний, выбранные каналы внешних коммуникаций, проводимые активности.
– Анализ позиционирования
– Исследование лучших практик3 - Проведение рабочей сессии с лицами, принимающими решение в области бренда работодателя Joom– Презентация результатов исследовательского этапа и гипотез позиционирования
– Совместное принятие решения по смысловому содержанию ценностного предложения в рамках сессии4 - Разработка коммуникационной платформы бренда работодателя с визуальной и вербальной креативной концепцией.– Построение пирамиды бренда
– Разработка коммуникационной стратегии
– Разработка контент-плана для всех выбранных каналов коммуникаций
– Разработка и утверждение визуального стиля
– Разработка носителей бренда работодателя5
Стоимость работ определяется с учетом нагрузки по проекту,
подробнее о кейсах и стоимости — на личной встрече.
подробнее о кейсах и стоимости — на личной встрече.
2/Разработаем систему корпоративных ценностей
Мы поможем соединить ценности сотрудников
с ценностями компании, обеспечить принятие и понимание элементов корпоративной культуры большинством сотрудников на всех уровнях организационной структуры.
с ценностями компании, обеспечить принятие и понимание элементов корпоративной культуры большинством сотрудников на всех уровнях организационной структуры.
Этапы разработки ценностей
1. Исследование —
сформулируем или актуализируем корпоративные ценности на основе видения руководства и восприятия сотрудников
сформулируем или актуализируем корпоративные ценности на основе видения руководства и восприятия сотрудников
- Диагностика на уровне топов
- Проведение фокус-групп
- Анализ полученных данных
- Финализация формулировок
2. Визуализация —разработаем айдентику ценностей, стратегию внедрения и коммуникационную кампанию
- Разработка айдентики и брендбука: визуализация, оформление офисов, корпоративный мерч, коммуникационные материалы, порталы, сайты, соцсети
- Разработка методологии внедрени
3. Внедрение и поддержка — интегрируем ценности во все процессы и сферы жизни компании и сделаем ваших сотрудников амбассадорами бренда
- Регулярные коммуникации
- Разработка корпоративного кодекса
- Мероприятия: welcome-тренинг, викторина, квест, марафон
- Мониторинг эффективности внедрения
Наши кейсы
3/Обеспечим точечную
или комплексную поддержку системы внутренних коммуникаций
или комплексную поддержку системы внутренних коммуникаций
Наш эксклюзивный продукт — аутсорсинг внутренних коммуникаций (ВК-клон).
Всегда есть задачи, которые можно отдать на аутсорсинг. Мы приходим на помощь — берем на себя рутину, подключаем креатив и экспертизу. Вы получаете конкретный результат в четкие сроки, не задействуя внутренние ресурсы компании.
Всегда есть задачи, которые можно отдать на аутсорсинг. Мы приходим на помощь — берем на себя рутину, подключаем креатив и экспертизу. Вы получаете конкретный результат в четкие сроки, не задействуя внутренние ресурсы компании.
ВК-клон —идеальный мультипомощник
-
Если ещё нет своего отдела или он только сформирован. -
Если специалисты компании перегружены, а руководство не приветствует расширение штата. -
Если вместо вдохновения и креатива — сплошная операционка. -
Если нужен узкий специалист на небольшой проект, опытный эксперт или независимый взгляд со стороны.
Вы делегируете — мы действуем
У нас есть команда на любую задачу — стратеги, аналитики, креаторы, копирайтеры, дизайнеры, иллюстраторы, бизнес-тренеры, разработчики курсов, фотографы и видеографы. Каждый — профессионал в своем деле.
Закрепляем за вами мультименеджера, проводим через него все задачи и коммуникации.
Частично или полностью сопровождаем ваши проекты.
Легко «клонируем» команду, если работы стало много или горящие сроки.
Оперативно и регулярно предоставляем информацию о статусе работ.
Сотня задач — одно решение
Регулярные
- Пишем тексты
- Верстаем презентации, отчеты и гайды
- Ведем социальные сети
- Выпускаем рассылки
- Снимаем ролики и организуем фотосессии
Проектные
- Делаем сайты
- Запускаем чат-боты
- Рисуем стикеры
- Организуем корпоративные мероприятия
- Разрабатываем онлайн-игры, курсы и тренинги
Стратегические
- Проводим аудит каналов ВК и систематизируем процессы
- Разрабатываем коммуникационные стратегии и медиапланы
- Формулируем EVP и корпоративные ценности
- Помогаем построить HR-бренд и корпоративную культуру
- Проводим исследования вовлеченности и информированности сотрудников
Это минимальный комфортный срок, в который мы настраиваем процессы для совместной работы, изучаем ваш бизнес, а вы получаете первые результаты.
90 дней
Развитие проектов, поддержка, подключение новых инициатив, мониторинг эффективности.
180 дней
Постоянная поддержка, выполнение и контроль исполнения текущих задачи новых инициатив,аудит эффективности ВК-процессов.
Поддержка 360
Форматы поддержки
Стоимость работ определяется на основании технического задания.
Соберите свой пазл ВК-клона
Вы можете выбрать уникальный набор услуг, не переплачивая за ненужные вам опции!
Мы готовы сформировать команду под ваши цели:
Мы готовы сформировать команду под ваши цели:
Подготовка писем для рассылки
(текст и верстка 15 писем)
Ведение телеграм-канала
Подготовка процесса адаптации сотрудников под ключ
Сопровождение участия в профессиональных конкурсах
(заполнение и подача заявки, оформление презентации, съемка видеоролика)
Корпоративное ТВ
Разработка проекта по бренд-амбассадорству
Ведение социальных сетей
Подбор визуала, копирайтинг, публикация, на комментарии отвечает Заказчик
Организация корпоративных и профессиональных праздников
Разработка интерактивного лендинга
Аутсорсинг — это удобно и выгодно
- Отдельные подрядчики на проект
- требуется регулярно искать и подтверждать уровень экспертизы исполнителя;
- уходит время на договоры и оплаты;
- исполнителей каждый раз нужно погружаться в специфику работы компании.
+ копирайтер — от 50 000₽
+ дизайнер — от 80 000₽
+ event-менеджер — от 60 000₽
Прочие специалисты: верстальщик, разработчик, исследователь — около 300 000₽ за команду - Специалист с опытом работы во внутрикоме
- постоянная штатная единица — это дополнительные затраты на заплату, налоговые выплаты, организацию рабочего места, обучение и развитие;
- если время и возможности ограничены, будет решать только точечные задачи;
- большие объёмы работы могут привести к демотивации и выгоранию;
- экспертизы его уровня не достаточно для системного подхода и стратегического взгляда на задачи.
Ожидания по зарплате — от 100 000₽ - ВК-клон
- получаете мультиэкспертизу в одном лице;
- платите только за необходимый объем задач;
- мгновенно подключаете наших специалистов и работаете как со своими;
- получаете качественный и быстрый результат за счет конструктивного менеджерского подхода и опыта;
- усиливаете проекты нашей экспертизой и кейсами, которые уже хорошо сработали.
ВК-клон на практике
4/Обеспечим комплексную коммуникационную поддержку, визуальный и digital-контент
Визуальный контент — ваш путь к сердцу сотрудников.
Разработаем инфографику, постеры и заставки, видео, анимацию, стикеры, сайты и лендинги.
— Креативно, чтобы выделялся и запоминался именно ваш бренд.
— Наглядно, чтобы главное сразу попадало в поле зрения.
— Понятно, чтобы хотелось прочесть до конца, а не захлопнуть
на первой странице.
Разработаем инфографику, постеры и заставки, видео, анимацию, стикеры, сайты и лендинги.
— Креативно, чтобы выделялся и запоминался именно ваш бренд.
— Наглядно, чтобы главное сразу попадало в поле зрения.
— Понятно, чтобы хотелось прочесть до конца, а не захлопнуть
на первой странице.
Наши кейсы
Давайте создадим проект вместе!
Планируете проект и не знаете, с чего начать? У нас всегда есть отличные решения и идеи на любой бюджет. Напишите нам и мы рассчитаем точный объем и содержание активностей. А если нужна консультация — просто заполните форму, мы оперативно свяжемся с вами и назначим удобное время!
Иоланта Саркисян, основатель и руководитель коммуникационного агентства Brand Lovers, создатель Академии Провнутриком
Экспертиза и опыт:
Предприниматель и эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-маркетинга. Более 17 лет релевантного опыта в крупных российских компаниях.
За время работы в «Вымпелкоме», «Ростелекоме» и «Деловых линиях» разработала и провела более 250 командообразующих и корпоративных мероприятий, стратегических конференций и бизнес-сессий. С нуля выстроила внутренние коммуникации и проект развития корпоративной культуры в «Вымпелкоме». Создала систему обучения, оценки и развития персонала в Южном и Северо-Кавказском регионах.
Автор мотивационных программ в сфере корпоративной культуры и HR-маркетинга. Большой опыт в диагностике и построении моделей вовлечения персонала.
Признание:
Проекты, разработанные при участии Иоланты, неоднократно становились лауреатами премии «HR-бренд» компании Head Hunter.
В 2020 году её вклад в развитие отрасли был отмечен первым местом в номинации «Мастер коммуникаций» международной премии Intercomm.
Член жюри Intercomm и экспертного совета премии HR-бренд. Постоянный участник (член жюри, эксперт) премий «Золотой Пазл» и «Серебряный лучник». Спикер и модератор профильных сообществ и конференций по коммуникациям.
Образование:
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ). Факультет коммерции и маркетинга. Специалист по международной торговле. Магистр маркетинга. Аспирантура по специальности «Маркетинг», автор диссертации на тему «Влияние бренда работодателя на стратегическое развитие компаний».
Научная деятельность:
Предприниматель и эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-маркетинга. Более 17 лет релевантного опыта в крупных российских компаниях.
За время работы в «Вымпелкоме», «Ростелекоме» и «Деловых линиях» разработала и провела более 250 командообразующих и корпоративных мероприятий, стратегических конференций и бизнес-сессий. С нуля выстроила внутренние коммуникации и проект развития корпоративной культуры в «Вымпелкоме». Создала систему обучения, оценки и развития персонала в Южном и Северо-Кавказском регионах.
Автор мотивационных программ в сфере корпоративной культуры и HR-маркетинга. Большой опыт в диагностике и построении моделей вовлечения персонала.
Признание:
Проекты, разработанные при участии Иоланты, неоднократно становились лауреатами премии «HR-бренд» компании Head Hunter.
В 2020 году её вклад в развитие отрасли был отмечен первым местом в номинации «Мастер коммуникаций» международной премии Intercomm.
Член жюри Intercomm и экспертного совета премии HR-бренд. Постоянный участник (член жюри, эксперт) премий «Золотой Пазл» и «Серебряный лучник». Спикер и модератор профильных сообществ и конференций по коммуникациям.
Образование:
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ). Факультет коммерции и маркетинга. Специалист по международной торговле. Магистр маркетинга. Аспирантура по специальности «Маркетинг», автор диссертации на тему «Влияние бренда работодателя на стратегическое развитие компаний».
Научная деятельность:
- Лектор семинаров для студентов профильных специальностей ВШЭ, РГЭУ и Финансовой академии.
- Автор многочисленных статей и публикаций о корпоративной культуре и развитии HR-бренда.
- Автор публикаций в научных журналах и статей ВАК.
- Автор диссертации на тему «Влияние HR-брендинга на стратегическое развитие компаний».