Задача: компания — очень сильный игрок в ключевом для страны агросегменте, активно привлекает молодые кадры на стажировки и вакансии на заводах и офисах по всей России. Необходимо обновить контент и дизайн презентации для студентов и выпускников, чтобы заинтересовать их и сделать HR-бренд компании привлекательным для молодежи.