Задача: привлечь внимание и повысить вовлеченность в реферальную программу компании по привлечению кадров.
Идея: серия стикеров для использования в мессенджерах и социальных сетях.
Результат: разработали стикерпак, представляющий сотрудников в роли Супергероев. Стикеры привлекли внимание к программе и активно используются в переписках.