Срочный дизайн
HR материалов

Сегодня сотрудникам недостаточно просто отправить текстовое сообщение в корпоративный чат. Чтобы коммуникация действительно работала, ей нужен понятный визуальный язык: фирменный стиль HR, единая система оформления и адаптация под разные каналы. При этом важно не просто «сделать красиво», а сохранить логику HR-коммуникации и узнаваемость бренда работодателя.
Чаще всего срочный дизайн HR требуется в ситуациях, когда:

• нужно быстро оформить новую HR-инициативу;
• запустить внутреннюю коммуникацию в короткие сроки;
• собрать презентации HR для руководства или сотрудников;
• оформить корпоративное мероприятие;
• создать дизайн для внутриком без длительной подготовки;
• адаптировать материалы под нестандартные digital-форматы.

Особенно востребован HR брендинг дизайн в периоды изменений: при трансформации компании, запуске EVP, новых программ обучения или внутренних спецпроектов.

Быстро разработать новый шаблон для очередного HR-проекта или инициативы поможет готовый набор стандартов и вспомогательных материалов для дизайнера. В такой пакет обычно входят:

• фирменный стиль HR;
• шаблоны для внутренних рассылок;
• уникальная инфографика HR-бренда (infographics HR);
• презентации HR;
• шаблоны для корпоративного портала;
• материалы для welcome-кампаний;
• шаблоны motion design HR для экранов и digital-каналов.

Главная сложность срочного дизайна — не скорость сама по себе, а необходимость быстро собрать коммуникацию, которая останется понятной, визуально аккуратной и удобной для сотрудников. При запуске HR-коммуникаций важно заранее учитывать:

• где сотрудники увидят материал;
• сколько времени у них есть на восприятие;
• нужен ли материал для чтения, просмотра или быстрого действия;
• будет ли коммуникация продолжаться в нескольких форматах.

Именно поэтому экспресс дизайн коммуникаций обычно строится вокруг адаптивных шаблонов и простых визуальных решений, которые легко масштабировать под разные каналы.

Один из самых востребованных форматов — HR-инфографика (infographics HR). Она помогает быстро объяснить процессы, изменения и новые инициативы без длинных текстов и перегруженных презентаций.
При разработке infographics HR особенно важно:

• сокращать количество текста;
• выстраивать понятную последовательность блоков;
• выделять ключевые цифры и действия;
• адаптировать материалы под мобильный просмотр;
• использовать визуальные акценты вместо сложных схем.

Такой формат особенно хорошо работает для онбординга, wellbeing-программ, внутренних исследований, карьерных маршрутов и обучающих материалов.

Еще одна частая задача — срочно собрать презентации HR для встреч, обучения или внутренних мероприятий. В таких проектах важно помнить: сотрудники и руководители редко читают длинные слайды.
Поэтому презентации HR должны быть:

• визуально легкими;
• короткими по структуре;
• адаптированными под устное выступление;
• удобными для быстрого обновления;
• едиными по логике и оформлению.

Особенно это важно при запуске новых HR-проектов, защите инициатив и внутренних конференциях.

Сегодня многие HR-коммуникации живут в digital-среде: корпоративных порталах, Telegram, welcome-ботах, экранах в офисах и внутренних медиа. В таких случаях помогает motion design HR — короткая анимация, которая делает коммуникацию заметнее и помогает удерживать внимание сотрудников. Особенно хорошо motion design HR работает для анонсов мероприятий, марафонов, HR challenge, wellbeing-проектов и welcome-коммуникаций.