Консалтинг
Один в поле не воин: делегируйте нам простые и сложные, большие и маленькие, рутинные и креативные задачи. А если вам нужна консультация - просто позвоните нам, мы всегда поможем и решим любую проблему, с которой сталкивается менеджер по ВК и HR, HRD или владелец бизнеса. Наш опыт в HR и бизнесе - более 15 лет, нам есть, чем поделиться.
Мы предлагаем
Консультационная поддержка проектов
Мы всегда рядом и всегда на связи. Наши клиенты - самая большая ценность.
Мы всегда рядом и всегда на связи. Наши клиенты - самая большая ценность.
Фасилитации
Облегчим процессы, поможем найти коллективные решения и достичь качественных изменений в бизнесе.
Подробности на бесплатной консультации.
Облегчим процессы, поможем найти коллективные решения и достичь качественных изменений в бизнесе.
Подробности на бесплатной консультации.
Проведение конференций и стратегических сессий
Проведение сессий и конференций открывают новые возможности вашего бизнеса.
Эффективны для разработки стратегий, новых этапов развития, а также решения острых вопросов.
Проведение сессий и конференций открывают новые возможности вашего бизнеса.
Эффективны для разработки стратегий, новых этапов развития, а также решения острых вопросов.
Методологическая поддержка (разработка положений, программ, инструкций)
Выстроенная система – половина успеха.
Мы разрабатываем программы, положения и инструкции, чтоб помочь вашей компании работать эффективно.
Узнайте подробности на бесплатной консультации.
Выстроенная система – половина успеха.
Мы разрабатываем программы, положения и инструкции, чтоб помочь вашей компании работать эффективно.
Узнайте подробности на бесплатной консультации.
Разработка стратегий бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Бренд работодателя – это часть глобального бренда компании.
Мы создадим эффективную стратегию бренда, поможем наладить внутренние коммуникации и улучшить корпоративную культуру.
Бренд работодателя – это часть глобального бренда компании.
Мы создадим эффективную стратегию бренда, поможем наладить внутренние коммуникации и улучшить корпоративную культуру.
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию по услуге
Заполняя форму, вы автоматически соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Корпоративная культура – это система стандартов поведения, норм общения, ценностей, традиций и принципов, существующих и принятых в конкретной компании.
Какие функции выполняет корпоративная культура?
1. Влияет на отношение сотрудников к работе: корпоративные ценности превращаются в ценности личности и коллектива. Команда становится более сплоченной и принимает цели компании как свои личные
2. Налаживает коммуникацию в коллективе, обеспечивая успешное взаимопонимание сотрудников и их взаимодействие
3. Накапливает опыт компании и помогает быстрее и проще передать его новым сотрудникам
4. Помогает оценить те или иные ситуации/события как негативные или позитивные
5. Регулирует поведение в коллективе, методы работы, нормы общения
6. Помогает сохранять накопленные ценности, нормы и другие элементы культуры и внедрять новые
Эксперты Brand lovers помогут вам разработать корпоративную культуру и подскажут, как её быстрее внедрить. С правильно прописанной и выполняемой корпоративной культурой ваш офис станет для сотрудников вторым домом, вероятность конфликтов будет стремиться к нулю, а эффективность работы вырастет в разы.
Какие функции выполняет корпоративная культура?
1. Влияет на отношение сотрудников к работе: корпоративные ценности превращаются в ценности личности и коллектива. Команда становится более сплоченной и принимает цели компании как свои личные
2. Налаживает коммуникацию в коллективе, обеспечивая успешное взаимопонимание сотрудников и их взаимодействие
3. Накапливает опыт компании и помогает быстрее и проще передать его новым сотрудникам
4. Помогает оценить те или иные ситуации/события как негативные или позитивные
5. Регулирует поведение в коллективе, методы работы, нормы общения
6. Помогает сохранять накопленные ценности, нормы и другие элементы культуры и внедрять новые
Эксперты Brand lovers помогут вам разработать корпоративную культуру и подскажут, как её быстрее внедрить. С правильно прописанной и выполняемой корпоративной культурой ваш офис станет для сотрудников вторым домом, вероятность конфликтов будет стремиться к нулю, а эффективность работы вырастет в разы.