Вместе с агентством Brand Lovers наша компания разрабатывала коммуникационную программу по охране труда и производственной безопасности. В рамках проекта коллеги разработали креативную концепцию, логотип и слоган проекта, шаблоны электронный рассылок, скринсейверы. Такая работа позволила системно и последовательно подойти к работе с вопросами безопасности на производстве, расставить приоритеты в коммуникациях, увидеть сильные стороны в работе, а также те зоны, которые требуют внимания. Особенно хочу отметить высокую вовлеченность коллег в проект, их экспертность и готовность делиться опытом. Благодарю всю команду проекта за профессионализм и поддержку, которую вы оказывали на всех этапах создания нашего проекта.

Во-первых, спасибо за помощь с роликом для 15-летия компании — он получился вдохновляющим и трогательным. Проработка лонгрида с историей становления компании тоже получилась интересная. А еще Brand Lovers за три дня сделали рерайт корпоративного кодекса. Спасибо за оперативность!

Хотим выразить огромную благодарность команде Brand Lovers за проведение аудита внутренних коммуникаций. Совместная работа была выполнена профессионально. Для нас очень важна готовность слушать и слышать и учитывать интересы нас как заказчика. Готовы рекомендовать Brand Lovers компаниям, которые стремятся улучшать качество внутренних коммуникаций и усиливать HR-бренд.

Мы обратились в Brand Lovers за стратегической поддержкой по развитию и укреплению бренда работодателя. В связи с активным ростом агроиндустрии, мы постоянно находимся в поиске молодых перспективных кадров, которые смогут усилить команду Русагро. Мы набираем студентов и выпускников на штатные позиции и стажировки. Во время презентации о компании важно не просто рассказать о Русагро, но и увлечь потенциальных соискателей, донести основные сообщения ценностного предложения бренда. У нас уже была презентация, но не хватало изюминки — хотелось усилить ее и сделать более запоминающейся.Мы были приятно удивлены работой команды Brand Lovers, ведь они не просто отрисовали нам новые слайды, а организовали мини-исследование в формате фокус-групп и интервью, пообщались с молодыми специалистами. В итоге именно они стали главными героями и ролевой моделью в нашей презентации.Уже сейчас мы активно используем полученные слайды на карьерных мероприятиях и видим позитивный отклик и интерес среди студентов и выпускников. Рекомендую сотрудничество с этой компанией.

Выражаем искреннюю благодарность сотрудникам агентства и лично Иоланте Саркисян за креативные идеи и их успешную реализацию в рамках проекта развития корпоративной культуры в АО ДСК АВТОБАН. Под Вашим руководством все наши традиционные мероприятия приобрели новые смыслы и новые, ориентированные на ценности поколений, формы. День строителя, конкурсы для молодых сотрудников, участников молодёжного кадрового резерва, адаптационные мероприятия для молодых специалистов, презентация Автобана на транспортной неделе в Казани прошли как никогда ярко, на высоком эмоциональном подъёме, в соответствии с логикой отличных сценариев, которые Вы продумали до деталей и блестяще реализовали в максимально короткие сроки. Особенно хочется отметить Ваше мастерство в отладке коммуникационных каналов и построении коммуникационных кампаний, предваряющих корпоративные события. Ваш развитый эстетический вкус, понимание и точное ощущение потребностей ключевых внутренних аудиторий Автобана позволило нам выстроить стартовые процессы управления внутренними коммуникациями самым оптимальным образом. Благодаря этому мы получили рост вовлечённости на 8% в год (оценка осуществлялась независимым внешним подрядчиком — КК ЭКОПСИ). Еще раз благодарим Вас, надеемся на сотрудничество в будущем и желаем Вам новых клиентов и интересных проектов!

В 2022 году мы поставили себе цель по повышению вовлеченности сотрудников в корпоративную культуру и более глубокому пониманию и принятию наших ценностей. Таким образом было принято решение о создании в компании проекта по амбассадорам ценностей. За экспертной поддержкой и разработкой методологии мы обратились в агентство Brand Lovers.

Вместе с Иолантой Саркисян и ее коллегами мы смогли очертить круг задач, выявить узкие места и способы их преодоления, но самое главное – мы получили отличный работающий инструмент по запуску проекта амбассадоров в компании. На протяжении всего периода работы мы находились в тесном контакте с коллегами из Brand Lovers, объясняющими нам шаги на этапах создания. И через полтора месяца у нас на руках была полностью подготовленная к запуску программа амбассадоров ценностей «Программа А».

Мы обратились к агентству Brand Lovers, когда решили перевести часть работы по внутренним коммуникациям на аутсорсинг. Brand Lovers предложило проект ВК-клон. Сотрудничество начали с анализа и понимания целей, выстраивания стратегии коммуникаций. Потом постепенно реализовывали всё запланированное и следили за динамикой в разных каналах, чтобы проследить и понять, где что лучше работает и больше «заходит» сотрудникам.

Старт проекта пришелся на март 2021 года – мы научились поддерживать эффективную коммуникацию в рамках пандемии и резкого перехода на удалёнку, выстроили новые модели и форматы взаимодействия. С тех пор посещаемость нашего корпоративного телеграм-канала выросла более чем на 66 %! По данным последней статистики (декабрь 2022) 94.5 % сотрудников являются его подписчиками. Кроме того, 92 % сотрудников довольны объемом и форматом получаемой информации. Наш «секрет» прост: мы стараемся общаться с сотрудниками на равных, а не сверху вниз, и не перегружаем их ненужными сведениями.

Мы на самом деле придерживаемся ценностей нашей компании – и это работает! Мы открыты, всегда отвечаем в комментариях, собираем обратную связь и прочее. Строим взаимоотношения на партнерстве: сотрудник и компания взаимовыгодно сотрудничают. А еще мы проявляем заботу о сотрудниках, и в том числе это видно по акциям, льготам и бонусам, которые мы для них находим и предлагаем.

Мы продолжаем искать и внедрять новые форматы коммуникаций, регулярно анализируем работу канала и смотрим, что можно улучшить, постоянно спрашиваем у сотрудников, каких изменений им бы самим хотелось. Во всём этом нам помогает ВК-клон, и мы очень довольны сотрудничеством с агентством Brand Lovers :)

В коммуникационное агентство Brand Lovers мы обратились за разработкой корпоративных ценностей. При этом нам было важно учесть мнения сотрудников и топ-команды компании. Эксперты агентства провели интервьюирование руководителей и фокус-группы с сотрудниками, разработали и предоставили нам анкеты для опроса, проанализировали все результаты и, исходя из них, сформировали ценности и индикаторы. Больше всего хочется оценить структурированность работы над проектом: чёткость и своевременность каждого этапа — таймлайн, планы и прочее. Все фоллоу-апы и статусыприходили на почту, и было понятно, что за чем следует, укладываемся ли мы в тайминг, какие следующие этапы. А если что-то нужно было скорректировать, это всегда делалось, причём тоже в комфортных условиях. Над нашим проектом на протяжении всех этапов обсуждения с руководителями работали менеджер и эксперт Brand Lovers Александра и София. Работа с ними была хорошо выстроена, Александра, как эксперт, понравилась нам и руководителям. И это было здорово, ведь от того, кто в команде работает над проектом, зависит очень многое!

Мы с большим удовольствием хотим поделиться своим отзывом о работе с агентством Brand Lovers. В рамках нашего первого совместного проекта мы обратились к агентству за созданием визуальной концепции, иллюстраций и дизайна конституции для наших сотрудников. Сотрудники агентства изучили текст, запрос, пообщались с клиентом и предложили добавить детали, которые в последующем наполнили конституцию дополнительными смыслами и эмоциями. Разработали несколько креативных концепций и вариантов обложки. Создали на основании нашего талисмана – пушистого шпица корпоративного маскота. Подготовили раскадровку и для каждого раздела конституции прописали сюжет иллюстрации. После проверки корректором всех текстов, отрисовки иллюстраций и утверждения этих материалов, приступили к верстке самой брошюры. Результат точно совпал с нашими ожиданиями: конституция получилась атмосферной, уютной и наглядной. Особенно хотим отметить профессионализм и деликатность в работе – коллеги из агентства были готовы выслушать наши пожелания и предложения, предоставить свой профессиональный совет и внести дополнительные детали. Мы очень довольны сотрудничеством с командой Brand Lovers, готовы рекомендовать коллегам и продолжить реализовывать совместные проекты.

Перед нами стояла непростая задача: нужно было в короткие сроки разработать айдентику проекта «Всероссийское исследование IT-брендов работодателей». Нам нужен был четкий современный логотип, который бы отображал и особенности IT-сферы (инновационность, технологичность), и человечность.
Мы обратились в Brand Lovers. Благодаря креативу и четким действиям команды Brand Lovers мы в сжатые сроки добились нужного результата. Логотип мы приняли с минимальными комментариями буквально с первого раза. Лаконичность и юмор – именно эти характеристики сейчас закодированы в логотипе исследования IT-брендов работодателей. Я могу смело рекомендовать директора агентства Иоланту, как специалиста, эксперта и надежного партнера в сфере коммуникаций. С ней вы будете уверены в результате, сроках и качестве.

Московская биржа и агентство Brand Lovers сотрудничают уже два года. За это время мы реализовали порядка 15 проектов, связанных с внутренними коммуникациями, продвижением ценностей и развитием бренда работодателя. Презентации и брошюры, анимированные скринсейверы и видеоролики, фирменный стиль, инфографика и заставки для стендов – чего мы только не делали вместе.
Мозг, душа и сердце агентства — Иоланта. Работать с ней -- всегда удовольствие: Иоланта слушает и слышит пожелания заказчика, под её руководством команда агентства выполняет задачи на высоком уровне с большим вниманием к деталям. Закономерный итог: все наши совместные проекты (даже самые непростые) были сданы в срок и показали высокие результаты.

Под чутким руководством Иоланты и ее команды с нуля была разработана стратегия внутренних коммуникаций компании "Деловые Линии" и проведена трансформация каналов коммуникаций для сотрудников компании. Иоланта зарекомендовала себя как специалист, который умеет договариваться с представителями бизнеса и решать самые непростые задачи.

Со своей стороны благодарим команду Brand Lovers за поддержку в таком значимом для нас проекте. В этом коротком по срокам, но насыщенном по содержанию проекте мы в вашей команде нашли профессионалов, единомышленников и друзей. С такими партнерами можно строить любые коммуникации – получается отлично: быстро, мощно, в точку.

Благодарим агентство Brand Lovers за проведение новогоднего корпоративного онлайн-мероприятия «Advent-календарь». Несмотря на «коробочность» технической платформы агентство проявило гибкость, помогло решать оперативные задачи и быстро вносить изменения в ход проекта.

Вовлеченность сотрудников оправдала наши ожидания, отзывы о игре от сотрудников положительные. Отдельная благодарность – нашему account-менеджеру Екатерине за помощь 24/7 и постоянный контроль за ходом проекта.

Работали с Brand Lovers над созданием лендинга по мероприятию. Было очень приятно видеть, что дизайнер внимательно изучил брендбук и постарался воплотить элементы фирменного стиля на странице. Задача была выполнена оперативно, даже за день до дедлайна. Коллеги оценили удобство и простоту лендинга и активно пользовались им на мероприятии. Надеюсь, что нам удастся посотрудничать с Brand Lovers в будущем по другим задачам и проектам.

Мультфильм о системе управления эффективностью сотрудников: миссия выполнима.
Я обратилась к команде Brand Lovers с очень непростой задачей. Нам нужно было сделать анимированный ролик, который помог бы рассказать сотрудникам просто о сложном, раскрыть ценность внедрения новой системы и для сотрудников, и для бизнеса. На создание ролика у нас была всего неделя, очень ограниченный бюджет и, да - видео должно было быть на английском языке.
В тот момент я была почти в отчаянии, потому что поиски провайдера в сети и среди коллег были безуспешны. Никто не был готов взяться за задачу из-за сроков и бюджета.
И тогда мне порекомендовали обратиться к Иоланте и команде Brand Lovers. В течение дня мы согласовали все детали и запустили работу по производству ролика!
Через неделю у нас был готов минутный тизер, который мы смогли презентовать на собрании директоров, а ещё через несколько дней был готов финальный ролик на 2,5 минуты.
Хочу отметить работу Кристины, менеджера проекта, с которой было очень комфортно работать, потому что она очень хорошо понимала наши задачи с позиции HR и помогла сделать работу с аниматором максимально эффективной.
Благодарю команду Brand Lovers за клиентоориентированность и профессионализм!

В проекте про поддержку ценностей хотелось рассказать о ценностях мило и просто. Brand Lovers предложили стикеры для мессенджеров. Мы рассказали что мы хотим там видеть, про эмоции, которые должны передавать стикеры. И через два дня ребята уже предложили нам концепцию. Нам это очень понравилось, мы в СДЭК любим, чтобы все происходило быстро.

Мы очень довольны результатами совместной работой с Brand Lovers!
Мы не преследовали цель – всех привить, но ставили перед собой задачи:
Просветить сотрудников по теме вакцин и вирусов
Подробно рассказать о том, что делает компания в рамках борьбы с COVID: мы тестируем в офисе на антитела и делаем ПЦР-тесты, вакцинируем в офисе и платим вознаграждение за прививку. Также мы хотели проинформировать сотрудников о том, что делать при контакте с инфицированными и по возвращению из отпуска.
Запустить объединяющую активность и порадовать сотрудников
Нам очень понравилась механика игр: где-то надо погуглить, где-то поможет только логика, где-то нужна усидчивость и терпение, а где-то – внимательность к деталям.
Дизайн, стикеры, тексты, сценарий игры – вполне достойно, мы всем довольны. Правок минимальное количество. Всё в тему!

С агентством Brand Lovers мы начали сотрудничать совсем недавно – привлекла реклама в Инстаграм с потрясающими рисованными стикерами для Телеграм. У нас был очень нестандартный запрос на механики для сториз, который требовал глубокого понимания специфики нашего рынка, запросов целевой аудитории и, при этом, оперативного исполнения заказов.
Нас впечатлили первые результаты сотрудничества – полное соответствие запросу, бюджету и таймингу, - и мы с воодушевлением смотрим на перспективы его расширения, и благодарим руководителя агентства, Иоланту Саркисян, за внимательное, детальное сопровождение и создание доверительной, партнерской атмосферы взаимодействия.

Команда Brand Lovers продемонстрировала высокий уровень работы и способность воплотить пожелания заказчика в идею, а затем и в готовый продукт, превзойдя все ожидания.
Вся работа – от идеи и сценария до выхода готовых роликов шла по графику и была проведена с индивидуальным творческим подходом к клиенту.

Ролик принес массу положительных эмоций самим участникам, их семьям и коллегам, кому выслали этот подарок!
Коллеги выглядели профессиональными актерами в итоге!