Сезон лучших практик! Пакеты ToolHub — это наборы практических инструментов для HR и внутренних коммуникаций. Чек-листы, видео и прикладные курсы. Обращайтесь к ним в момент задачи и сразу применяйте в работе — как опору и подсказки.
Мы знаем, как поднять вовлеченность и производительность сотрудников при помощи коммуникаций
Мы — агентство бренд-коммуникаций Brand Lovers и его CEO — Иоланта Саркисян.
Победители в номинации «HR- БРЕНД» премии «ТОП50HR» 2023 года.
Являемся серебряными призерами премии BRAVO 2023 года в номинации «Ключ на старт».
Лауреаты премии АКМР «Лучшее корпоративное медиа» 2024 года в номинации «Лучшая корпоративная книга».
Победители премии Медиалидер 2024 года в номинации «Лучший телеграм-канал для внутренней аудитории».
В портфолио Brand Lovers более 1000 проектов, уже более 5 лет мы помогаем клиентам управлять внутренними коммуникациями с умом и результатом.
Мы входим в топ-10 провайдеров в области работы с брендом работодателя по версии всероссийского рейтинга HR-провайдеров 2023 года.
— Это авторский образовательный проект, к созданию которого мы привлекли сильнейших HR-экспертов. Наши преподаватели — действующие HR-руководители в крупных компаниях, члены жюри и победители профессиональных премий и рейтингов, спикеры HR-конференций и лекторы в ведущих ВУЗах страны.
Мы делимся опытом, кейсами и «граблями», собранными за 20-летний опыт в сфере развития коммуникаций и HR-бренда.
Именно наш практико-ориентированный подход и системные знания выбирают лидеры в образовании и бизнесе. Только в прошлом году мы с нуля разработали и провели курс по внутренним коммуникациям для ВШЭ, вели лекции для SkillBox и обучали внутриком-отделы крупных российских компаний.
Иоланта Саркисян
Эксперт в области внутренних коммуникаций, развития HR-бренда, стратегии и корпкультуры, основатель и CEO коммуникационного агентства Brand Lovers, преподаватель ВШЭ, основатель Академии ПРОвнутриком
человек скачали гайды и чек-листы
850+
Мы любим делиться знаниями, поэтому создали академию провнутриком
Станьте выпускником Академии и обладателем сертификата в подтверждение своей экспертизы в сфере HR-брендинга
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Мария Бейгер
Юнипро
Понравилось, что разбирали реальные кейсы, хорошо, что были сессии с экспертами — всегда полезно послушать коллег по цеху. Может быть, добавить домашние задания, чтобы чуть больше было личной работы.
* Спасибо за обратную связь! Мы учитываем пожелания учеников и совершенствуемся. В новый поток курса уже добавлена домашняя работа по итогам обучения.
Команда очень сервисная, все делает для того, чтобы слушателям было удобно и комфортно. Даже все документы в одну папку сложили! Много вопросов «какие у вас вопросы, кто еще хочет что-то сказать» и т.д.
Яна Лукинская
МИЭЛЬ
Нигде, пожалуй, не видела такой обширной информации. Без воды, с реальными примерами. Суперскорость ответа на вопросы и обратная связь. Единственное, возможно, поменять формат подачи текста. Если телеграм-канал, то, может, чтобы это были картинки. Так как сообщения все-таки можно случайно пролистать.
* В новом потоке курса мы учли эти комментарии и поменяли подачу. Теперь материалы каждого урока – в удобном PDF-формате. И никакие важные сообщения или обсуждения не затеряются. )
Владислав Байчиков
СберРешения
Понравилась регулярность, дробление материала и удобный метод подачи — через канал в ТГ.
Мария Лунегова
Cementum (ex-HOLCIM)
Понравился формат с ТГ-каналом, мне привычно и удобно читать новости/материалы в нем. Поэтому было очень удобно, что каждое утро туда «падала» часть контента. Мне нравилось, что посты были аккуратно оформлены, это был не один длинный-длинный пост, а несколько публикаций, использовали инфографику, визуализацию. То, что хотела получить я и что ожидала, – я получила.
Всё чётко и структурно. Хороший курс для тех, кто хочет изучить основы построения HR-бренда. Хотите составить представление об этом направлении – этот курс для вас. Иоланта и эксперты очень сильны, чек-листы крутые.
Альбина Гимаева
Руководитель проектов Агентство Jobby
Хочу поделиться обратной связью по интенсиву «Репутационный менеджмент» от Академии Провнутриком, который я прошла совсем недавно и кстати одна из первых.
Вообще проекты, связанные с внутренними коммуникациями, самые любимые, и на интенсив я шла, чтобы стать еще круче. Как по-другому, если учишься у практика и эксперта в своем деле.
Что мне понравилось, помимо содержательного контента:
Это структура. Все логично, понятно. Передается самый цимус из огромных массивов информации. Такой подход подкупает, когда о тебе позаботились и поделились самым важным.
Это подача. Использовались разные форматы – видеоуроки, аудиозаписи... Были классные подарки в формате чек-листов. И такое разнообразие действительно держит в тонусе и увлекает.
Это платформа. Очень удобный канал в Телеграме с возможностью комментировать, выполнять домашние задания, ставить реакции. Это суперсовременно. Но самое важное, что вся информация останется со мной и к ней удобно возвращаться.
Еще один несомненный плюс интенсива – наверно, один из самых важных – это команда организаторов. Всегда на связи, что очень поддерживало и развивало. Единственный минус интенсива – он уже закончился. Ну что, коллеги, я надеюсь, до скорых и приятных встреч.
Ксения Петрушко
Руководитель направления внутренних коммуникаций Пулково
Спасибо большое за курс. Очень информативно, интересно, хорошо структурировано, компактно. И курс сделан таким образом, что ты всегда можешь найти время на то, чтобы эту информацию изучить. Конечно, наиболее важно наличие и обилие кейсов. Это всегда интересно, это всегда практическую пользу дает и вызывает интерес, желание покопаться, как-то примерить на себя. Было бы здорово добавить в будущий курс, в развитие всей этой истории объединяющие вебинары в начале или в конце, где люди сначала смогли бы познакомиться, рассказать, может быть, с какими кейсами и с какой болью они пришли учиться. А в конце, вероятно, тоже вынести какую-то проблему на обсуждение и поискать вместе пути решения. Все-таки пока, наверное, в рамках именно такой формы взаимодействия (вебинара) общаться, учиться и обсуждать что-то нам привычнее.
Светлана Лукичева
Head of recruitment Teleperformance
Курс на 3 недели, не сильно «нагружает», такой вариант на «по дороге на работу». При этом структурирован, информация общедоступная, с поэтапной подачей. Мне было интересно, т.к. практический опыт по многим пунктам уже есть, а еще одна точка зрения полезна и помогала чуть по-другому посмотреть на определенные моменты. Для меня это не курс «научиться», это курс больше про «структурировать что есть».
Оксана Кольк
Начальник отдела внутренних коммуникаций АО «Полюс Красноярск»
Курс «Репутационный менеджмент» – мастхэв для тех, кто работает с внутренними и внешними коммуникациями в компаниях. Здесь собрано все, что нужно знать пиарщику или внутрикому об управлении репутацией и развитии бренда работодателя. О работе в кризисных ситуациях и взаимодействии с ключевыми стейкхолдерами.
Для меня ценность курса в удобном формате в Телеграме. Короткие видео и аудио можно просматривать в любое время, тексты сохранить себе в мессенджер. В наше время при общем информационном перегрузе это особенно зашло. Спасибо большое, было интересно и полезно.
Мария Бейгер
Юнипро
Понравилось, что разбирали реальные кейсы, хорошо, что были сессии с экспертами — всегда полезно послушать коллег по цеху. Может быть, добавить домашние задания, чтобы чуть больше было личной работы.
* Спасибо за обратную связь! Мы учитываем пожелания учеников и совершенствуемся. В новый поток курса уже добавлена домашняя работа по итогам обучения.
Команда очень сервисная, все делает для того, чтобы слушателям было удобно и комфортно. Даже все документы в одну папку сложили! Много вопросов «какие у вас вопросы, кто еще хочет что-то сказать» и т.д.
Яна Лукинская
МИЭЛЬ
Нигде, пожалуй, не видела такой обширной информации. Без воды, с реальными примерами. Суперскорость ответа на вопросы и обратная связь. Единственное, возможно, поменять формат подачи текста. Если телеграм-канал, то, может, чтобы это были картинки. Так как сообщения все-таки можно случайно пролистать.
* В новом потоке курса мы учли эти комментарии и поменяли подачу. Теперь материалы каждого урока – в удобном PDF-формате. И никакие важные сообщения или обсуждения не затеряются. )
Владислав Байчиков
СберРешения
Понравилась регулярность, дробление материала и удобный метод подачи — через канал в ТГ.
Мария Лунегова
Cementum (ex-HOLCIM)
Понравился формат с ТГ-каналом, мне привычно и удобно читать новости/материалы в нем. Поэтому было очень удобно, что каждое утро туда «падала» часть контента. Мне нравилось, что посты были аккуратно оформлены, это был не один длинный-длинный пост, а несколько публикаций, использовали инфографику, визуализацию. То, что хотела получить я и что ожидала, – я получила.
Всё чётко и структурно. Хороший курс для тех, кто хочет изучить основы построения HR-бренда. Хотите составить представление об этом направлении – этот курс для вас. Иоланта и эксперты очень сильны, чек-листы крутые.
Альбина Гимаева
Руководитель проектов Агентство Jobby
Хочу поделиться обратной связью по интенсиву «Репутационный менеджмент» от Академии Провнутриком, который я прошла совсем недавно и кстати одна из первых.
Вообще проекты, связанные с внутренними коммуникациями, самые любимые, и на интенсив я шла, чтобы стать еще круче. Как по-другому, если учишься у практика и эксперта в своем деле.
Что мне понравилось, помимо содержательного контента:
Это структура. Все логично, понятно. Передается самый цимус из огромных массивов информации. Такой подход подкупает, когда о тебе позаботились и поделились самым важным.
Это подача. Использовались разные форматы – видеоуроки, аудиозаписи... Были классные подарки в формате чек-листов. И такое разнообразие действительно держит в тонусе и увлекает.
Это платформа. Очень удобный канал в Телеграме с возможностью комментировать, выполнять домашние задания, ставить реакции. Это суперсовременно. Но самое важное, что вся информация останется со мной и к ней удобно возвращаться.
Еще один несомненный плюс интенсива – наверно, один из самых важных – это команда организаторов. Всегда на связи, что очень поддерживало и развивало. Единственный минус интенсива – он уже закончился. Ну что, коллеги, я надеюсь, до скорых и приятных встреч.
Ксения Петрушко
Руководитель направления внутренних коммуникаций Пулково
Спасибо большое за курс. Очень информативно, интересно, хорошо структурировано, компактно. И курс сделан таким образом, что ты всегда можешь найти время на то, чтобы эту информацию изучить. Конечно, наиболее важно наличие и обилие кейсов. Это всегда интересно, это всегда практическую пользу дает и вызывает интерес, желание покопаться, как-то примерить на себя. Было бы здорово добавить в будущий курс, в развитие всей этой истории объединяющие вебинары в начале или в конце, где люди сначала смогли бы познакомиться, рассказать, может быть, с какими кейсами и с какой болью они пришли учиться. А в конце, вероятно, тоже вынести какую-то проблему на обсуждение и поискать вместе пути решения. Все-таки пока, наверное, в рамках именно такой формы взаимодействия (вебинара) общаться, учиться и обсуждать что-то нам привычнее.
Светлана Лукичева
Head of recruitment Teleperformance
Курс на 3 недели, не сильно «нагружает», такой вариант на «по дороге на работу». При этом структурирован, информация общедоступная, с поэтапной подачей. Мне было интересно, т.к. практический опыт по многим пунктам уже есть, а еще одна точка зрения полезна и помогала чуть по-другому посмотреть на определенные моменты. Для меня это не курс «научиться», это курс больше про «структурировать что есть».
Оксана Кольк
Начальник отдела внутренних коммуникаций АО «Полюс Красноярск»
Курс «Репутационный менеджмент» – мастхэв для тех, кто работает с внутренними и внешними коммуникациями в компаниях. Здесь собрано все, что нужно знать пиарщику или внутрикому об управлении репутацией и развитии бренда работодателя. О работе в кризисных ситуациях и взаимодействии с ключевыми стейкхолдерами.
Для меня ценность курса в удобном формате в Телеграме. Короткие видео и аудио можно просматривать в любое время, тексты сохранить себе в мессенджер. В наше время при общем информационном перегрузе это особенно зашло. Спасибо большое, было интересно и полезно.
Заинтересовали НАши курсы?
Выберите курс прямо сейчас, а если появились вопросы, заполните форму и мы все детально расскажем!
Как строят сообщества и амбассадорские программы в России и СНГ
Представляем результаты нашего исследования внутрикорпоративных сообществ и амбассадорских программ. Наши участники — 178 компаний, включая лидеров рынка: Росатом, Яндекс, Сбер, Бургер Кинг Россия, Газпромбанк, ОТП-банк, Магнит, FESCO, ВсеИнструменты.ру, Горьковский автозавод, Северсталь, Самокат, Вкусвилл, EKF, Лаборатория Касперского, Билайн, Банк ПСБ, METRO, Райффайзен банк и другие.
Отчет содержит
Ключевые инсайты в развитии сообществ и амбассадорских программ
Подробный анализ по 4 индустриям: IT, производство, финансы, ритейл
Памятку с нашим авторским фреймом по запуску амбассадорских программ
Вебинар с разбором ключевых барьеров при запуске сообществ и программ
Запускайте смело!
Наши данные — ваши аргументы при защите проектов перед топ-менеджментом и легкий старт программ.