Усиливаем HR-бренд и внутренние коммуникации
Помогаем крупному и среднему бизнесу ускорять найм, повышать вовлечённость и поддерживать изменения. Превращаем коммуникации в работающую систему — с измеримым результатом для бизнеса.
Наш подход
Три уровня работы — выберите тот, что подходит вашей задаче сегодня.
Диагностика
Для тех, кто не знает, с чего начать
Экспресс-аудит внутренних коммуникаций · Диагностика HR-бренда · Аудит каналов и контента · Консультация CEO/HRD
ПодробнееРешение
Для тех, кто готов к конкретному проекту
Стратегия внутренних коммуникаций · HR-бренд и EVP · Корпоративное медиа · Коммуникации изменений · Программа признания · Корпоративная культура · Визуализация ценностей
ПодробнееСопровождение
Для тех, кому нужна постоянная внешняя команда
Коммуникационный офис · Фабрика контента · Внешний руководитель внутрикома · Ведение корпоративных каналов и СМИ · Аналитика и оптимизация · Годовое сопровождение HR-бренда
ПодробнееВыберите подходящий уровень — и мы покажем, как это работает на вашем проекте. Подробнее об услугах
Пакетные продукты
Готовые решения с понятными сроками и стоимостью — от диагностики до постоянной команды.
Экспресс-аудит внутрикома, бренда работодателя и репутационного поля
3 недели · отчёт и план на 90 дней
Запуск корпоративного канала в соцсетях
от 3 недель · концепция, план развития и сопровождение
HR-маркетинг по подписке
ежемесячно · постоянная команда
Не нашли нужный продукт? Составим индивидуальное решение.
Обсудить задачуКак мы работаем
Прозрачный процесс с понятными сроками на каждом этапе.
Готовы начать? Первый шаг — бриф, который займёт 10 минут.
Оставить заявкуПочему мы
Комплексно закрываем задачи
От аудита и стратегии до амбассадоров — без разрозненных подрядчиков.
Методика и инструменты
Вы достигаете результата силами нашей проверенной системы.
Рядом, когда горит
Быстро подключаемся в аврал и берём задачу на себя.
Кейсы
Хотите такой же результат? Получите подборку кейсов по вашей отрасли.
Когда у бренда работодателя нет единого образа, сначала нужно разобраться, что действительно важно сотрудникам. Мы провели исследование с участием 3042 сотрудников, разработали EVP, креативную концепцию и визуальный стиль. Результат — 85% сотрудников отметили, что новый бренд работодателя им близок.
Читать кейс Корпоративный каналКарьерный канал может быть больше, чем просто лента новостей — он может вовлекать в жизнь компании через игру. За полтора месяца мы создали для «Северстали» адвент-марафон «Код Северстали»: 6 игровых модулей и единый сюжет. Результат — 85 000+ охвата, +15% к числу подписчиков и двукратный рост вовлечённости.
Читать кейс Упаковка проектаБольшой международный HR-проект — это ещё не готовая история для премии. Мы структурировали масштабный проект Nordgold, выделили в нём бизнес-результаты, развитие сотрудников и социальную миссию, а затем собрали всё в единую заявку и визуальную концепцию. Результат — проект вышел в финал премии «HR-бренд».
Читать кейс ВнутрикомКак объединить 3000 сотрудников из разных компаний и регионов в одном информационном пространстве? Мы разработали стратегию и айдентику Telegram-канала Translom Life, выстроили регулярный контент и запустили внутриком-активности. За 10 месяцев аудитория выросла на 158%, 82% сотрудников регулярно читают канал.
Читать кейспроектов. Нам доверяют крупнейшие компании России. Ваш логотип тоже может быть здесь.
Обсудить проектЛидер и команда
Иоланта Саркисян — CEO Brand Lovers
Эксперт по внутренним коммуникациям и HR-маркетингу, создатель Академии ПРОвнутриком. Более 20 лет опыта в крупных компаниях, автор и руководитель HR- и коммуникационных проектов, лауреат профессиональных премий и эксперт профильных жюри.
Запишитесь на консультацию к Иоланте Саркисян — разберём вашу задачу за 30 минут.
Записаться к ИолантеОстались вопросы?
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — разберём вашу задачу и предложим решение.
Наш подход
The lives of two mob hitmen, a boxer, a gangster’s wife, and a pair of diner bandits intertwine in four tales of violence and redemption.