Статьи

Глобальные изменения экономики и общества оказали серьёзное влияние на фокусы управления персоналом в российских организациях. Как трансформировалась корпоративная культура и всем ли удалось адаптироваться? Как оперативно и эффективно перестроиться под новые реалии?

Для тех, кто жаждет новых побед, мы подготовили список проверенных отраслевых премий и конкурсов 2024 года — со стоимостью участия, дедлайнами для подачи заявок и объективными плюсами для участников.

О главных вызовах, с которыми столкнулись специалисты внутренних коммуникаций, и о том, как с ними работать в 2024 году

Друзья, мы с командой решили делиться переводами статей, которые считаем полезными. Эта статья Forbes 2019 года, но она не потеряла своей актуальности, напротив, с тех пор вопрос well-being встал еще острее. Польза статьи обусловлена тем, что приведенные показатели можно использовать при защите бюджета на well-being инициативы, если кто-то до сих пор сомневается в их необходимости. Читайте с удовольствием!

Как создать HR-бренд, который будет эффективно работать при любых обстоятельствах — поможет привлечь новых целевых кандидатов и удержать действующих сотрудников? Разбираем все тонкости построения, укрепления и продвижения HR-бренда с Иолантой Саркисян, CEO агентства Brand Lovers, и ведущими специалистами в сфере HR-брендинга из компаний «Сибур», Inventive Retail Group и Paper Planes.

Тенденции, о которых полезно знать внутрикомам, HR-специалистам и руководителям всех уровней.

Для себя я давно определила, в чем соль и сахар профессиональных конкурсов, а теперь рада поделиться максимально честным разбором вопроса и с вами.

Последний материал нашего образовательного цикла — экспресс-руководство по созданию команды амбассадоров вашего корпоративного бренда. Разбираем, как найти героев, которые смогут повести за собой и транслировать яркий образ компании, и рассматриваем примеры и антипримеры амбассадор-кампаний.

Social selling появился в российском бизнесе сравнительно недавно, но уже успел стать одним из топовых инструментов для продвижения, в том числе и в сфере внутрикома. Как он работает? Какие примеры можно взять за основу? И каким образом пользоваться social selling, чтобы гарантированно получить необходимый результат? Все ответы — в нашем новом материале.

В своей работе мы привыкли полагаться на факты, цифры и метрики. Информация из международных источников не всегда актуальна для российского рынка, поэтому мы провели собственное исследование каналов коммуникаций в российских компаниях, узнали — какие сейчас активно используются, а какие потеряли свою актуальность. Делимся результатами!

Третья статья из цикла «Репутационный менеджмент»: разберёмся, как работать с отзывами — где их искать, как определять фиктивные комментарии и нивелировать негатив.

Вторая статья из цикла «Репутационный менеджмент»: разбираем, как подружить СМИ и бренд работодателя ­ рассматриваем все необходимые аспекты от анализа HR-бренда в медиаполе до самых эффективных PR-инструментов для его усиления.

Разбираем понятие репутации компании, HR-бренда и репутационного аудита, учимся выстраивать матрицу стейкхолдеров и рассматриваем 4 фактора возникновения репутационного кризиса.

Однажды мы поняли, что хотим сформулировать свою миссию. Долго думать не пришлось — эти слова уже были на подкорке каждого из нас. А чтобы получше раскрыть суть, наш Тигрёнок опросил сотрудников Brand Lovers.

Как грамотно подойти к построению стратегии внутренних коммуникаций и рассчитать пользу для бизнеса, рассказала основатель и CEO коммуникационного агентства Brand Lovers Иоланта Саркисян.

Чтобы получить бюджет для проектов, нужно показать их финансовую эффективность, а для этого, конечно, нужен бюджет. Как разорвать этот круг и подготовить стратегический план программы для руководства и на конкретном примере показать эффективность при минимальных вложениях.

Как внутриком-менеджеру выстроить антикризисные коммуникации, поддержать сотрудников и усилить бренд работодателя во время всеобщей неопределенности и информационного хаоса? Разбираем 5 правил вместе с CEO Brand Lovers, Иолантой Саркисян.

Вместе с МВС Груп рассказали об антикризисных коммуникациях и разложили по полочкам процесс аутсорса, а также поделились крутым кейсом об инклюзивном проекте для сотрудников с РАС.

Как найти тех, кому можно доверить даже самые важные внутренние задачи? Разбираем 5 признаков агентства, которое точно не подведет, вместе с CEO Brand Lovers, Иолантой Саркисян.

Как не ошибиться и не обернуть сказанное против себя? Интервью Иоланты Саркисян на радио Mediametrics.

Всё о самом актуальном инструменте в HR: мировые тренды, экспертное мнение, подводные камни и успешные кейсы

О том, каким был внутриком 10 лет назад, когда направление только зарождалось в Росиии. О новых тенденциях и тех реалиях, в которых мы работаем сейчас. О трендах будущего: анализ и прогнозы экспертов-практиков

Стратегия внутренних коммуникаций в идеальном мире — это единое информационное пространство, целевые аудитории и tone of voice для каждой из них, систематизированные каналы, инструменты и подходы к коммуникации внутри компании

Как понять, что ваши сотрудники вас (не) ненавидят

Почему важно развивать бренд работодателя по всем направлениям — менять внутреннюю политику, делать ее более «человечной» и ориентированной на сотрудников, работать с аудиторией в социальных сетях, разговаривать через СМИ

Инструменты для развития программы благополучия сотрудников